2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalrabatt
Geschäftsinhaberin zeigt keine Präsenz in den Fillialen. Keine klaren Anweisungen
Mitarbeiter richtig einarbeiten
Durch gezielte Schulungen Wissenslücken ausgleichen
Mitarbeiter werden oft in anderen Fillialen eingesetzt.
Größter Lästerverein
Arbeite seit 1 Jahr dort kenne nicht mal die Geschäftsinhaberin.
Unterschiedliche Vorgesetzte
Mindestlohn am Anfang.
Keine Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatt von 50%, Pläne per Mail, immer wieder Aktionen für Kunden
Kaum Anerkennung für Mitarbeiter wobei viel Umsatz gemacht wird, kein wlan
Besser bezahlen, besser kommunizieren und alles richtig einlernen: klarere/schlüssigere regeln für einen Schicht Ablauf Regelungen Kassenabschlüsse bspw mit einer Person mindestens 2/3 mal machen, einheitliche Regelungen bzgl der Kassen in allen Filialen, spätschicht für ungelernte nie alleine, höchstens nach 3-5 mal, da es viel ist was man alleine machen muss und man nicht im Zeitraum schafft, gratis essen(Anzahl von essen bspw. Ein Snack, ein süßteil
Im Grunde gut und man versucht sich gegenseitig zu helfen
Ja also teils wird gut geredet teils schlecht es gibt sowohl gutes als auch schlechtes zu erzählen
Ist schwer weil danach viel Abstand braucht
Es gibt Aufstiegschancen, was man in den Alternativen zum normalen Verkauf machen muss ist jedoch mit viel Hin und her fahren und ständiger telefonischer Erreichbarkeit verbunden
Gerade mal Mindestlohn von 12,41
Wenn man verraten wird bzw dafür gesorgt wird, dass die andere Person Ärger bekommt ist das nicht unbedingt Zusammenhalt
Sehr häufige spontane Einsätze, aber sonst freundlich
Spülküche mieft, Mäuse gelegentlich
War im Großen und Ganzen gut aber manchmal nicht ganz sinnhaft
Teilzeitkräfte werden immer wie Minijobler behandelt und spontan hin und her geschickt
Kunden Brötchen/Ware verkaufen :)und freundliche/dankbare Kunden