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Reisser
Bewertung

Gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSER AG in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulungen für Azubis, regelmäßige Werksbesichtigungen, Einblick in jede Abteilung, Arbeitszeiten, Ausbildungsgehalt, gute Übernahmechancen.

Verbesserungsvorschläge

Hansefit einführen, bezahlte Fahrtkosten (z.B. Fahrkarte)

Spaßfaktor

Man hat oft mit vielen anderen Auszubildenden zu tun. Man plant gemeinsame Projekte oder arbeitet sogar manchmal in der selben Abteilung.

Variation

Man sieht jede Abteilung, was sehr abwechslungsreich ist.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt während der Ausbildungszeit ist sehr gut, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen. Man bekommt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, vor allem Freitag, da man nur bis um 13:00 Uhr arbeitet. Wenn man es mit der Abteilung abspricht, kann man in der Regel auch mal später kommen (und entsprechend länger bleiben).


Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KimmerlePersonalreferentin Recruiting

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen zu Ihrer Ausbildung bei uns!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit den Rahmenbedingungen Ihrer Ausbildung, wie dem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie den Schulungen für Auszubildende zufrieden sind.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Azubis eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten und es ist schön zu wissen, dass Sie die regelmäßigen Werksbesichtigungen und den Einblick in verschiedene Abteilungen als bereichernd empfinden.

Ihre Anregungen zur Einführung von Hansefit und zur Übernahme von Fahrtkosten nehmen wir ernst. Wir sind stets bestrebt, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern und werden Ihre Vorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen.

Es ist großartig zu hören, dass der Spaßfaktor in der Zusammenarbeit mit anderen Auszubildenden hoch ist und dass Sie die Möglichkeit haben gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Teamarbeit und der Austausch untereinander sind uns sehr wichtig, da sie nicht nur das Lernen fördern, sondern auch den Zusammenhalt stärken.

Wir freuen uns auch über Ihr positives Feedback zur Ausbildungsvergütung und den angenehmen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, flexibel auf persönliche Bedürfnisse einzugehen, ist uns ein Anliegen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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