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Reisser
Bewertung

Böblingen und weitere

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Der äußere Schein ist besser als die Realität

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reisser in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch mal ungewöhnlich Wege geht die nicht Standard sind und man sich einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und Büroausstatung nicht Up to Date. An der IT wird noch gearbeitet um diese in die Neuzeit zu bringen, was zu langsam voran geht.

Verbesserungsvorschläge

Denkt nicht immer das eine hohe Fluktuation am Markt liegt - es liegt doch am Gesammtbild der Firma.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Kommunikation

Hat stark abgenommen die letzten Jahre

Kollegenzusammenhalt

Wir sind Ein Team!

Work-Life-Balance

Überstunden und Resturlaub wird genommen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hier gibt es viel zu tun und man wächst mit seinen Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Muss verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung und Green IT sind noch Fremdwörter

Gehalt/Sozialleistungen

Ist sehr verbesserungswürdig

Image

Die Firma steht gut da und hat einen Markennamen

Karriere/Weiterbildung

Versprechen wurden nicht gehalten.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KimmerlePersonalreferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, sich kreativ bei der REISSER Gruppe einzubringen. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden diese Freiheit weiterhin erleben können.

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ein unterstützendes Miteinander, eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein Vorgesetztenverhalten das auf Fördern und Fordern der Mitarbeiter abzielt, ist uns besonders wichtig. Deswegen bedauern wir es sehr, dass Sie diese Punkte als negativ wahrnehmen

Ihre Anmerkungen zum Umgang mit Mitarbeitenden sowie zur Büroausstattung nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist. Bezüglich der IT-Infrastruktur arbeiten wir aktiv daran, diese auf den neuesten Stand zu bringen. Wir verstehen, dass dies nicht schnell genug vorangeht und werden unsere Prozesse überprüfen, um effizientere Lösungen zu finden.

Auch die Versprechen bezüglich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten eingehalten werden; hier werden wir unsere Programme überprüfen und gegebenenfalls anpassen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen auf einen konstruktiven Dialog über die genannten Punkte. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, als Arbeitgeber besser zu werden. Wenn Sie weitere Anregungen haben oder persönlich mit uns sprechen möchten, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an das HR-Team zu wenden.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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