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Reisser
Bewertung

Firma im Wandel vom Familienbetrieb zur wirtschaftlichen Pleite

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSER AG in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz kostenlos
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Jobrad
Kein Deutschland Ticket

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf Qualität der
Mitarbeiter setzen.

Arbeitsatmosphäre

Wer möchte kann oder darf arbeiten.

Kommunikation

Nicht miteinander.
Nur über den Funkflur

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Work-Life-Balance

Viel Freizeit.
Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Sind überfordert mit sich selbst beschäftigt
Kein Vorbild für die Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht mehr beachtet und für Dumm gehalten


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KimmerlePersonalreferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte zu Ihrer Zeit bei der REISSER AG. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten während Ihrer Anstellung unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sehr ernst. Derzeit befinden wir uns in einem Wandel, der Herausforderungen mit sich bringt, aber auch Chancen für Wachstum und Verbesserung bietet. Wir sind bestrebt eine inklusive und respektvolle Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitende wertgeschätzt werden.

Bezüglich der Work-Life-Balance freuen wir uns, dass Sie diese positiv wahrgenommen haben. Dennoch ist es unser Ziel, auch in anderen Bereichen wie mobiles Arbeiten und Mobilitätsangeboten, wie zum Beispiel Jobrad, Verbesserungen vorzunehmen. Ihre Vorschläge werden wir in unsere zukünftigen Planungen mit einfließen lassen.

Wir arbeiten aktiv daran, den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern und eine noch offenere Kommunikationskultur zu etablieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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