Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
ruhige, lockere Arbeitsatmosphäre.
keine Hektik und kein Stress.
gute Stimmung in der Abteilung.
Qualität vor Quantität.
Kommunikation
sehr gute Kommunikation in der Abteilung
sehr gute Kommunikation zwischen den Führungskräften und der Abteilung( Schichtleitung / Lagerleitung )
Jährliche Mitarbeitergespräche
Das schwarze Brett ist gut gepflegt und auf dem aktuellen Stand.
Wöchentlicher Schicht-Plan ( Personaleinsatzplanung)
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur TOP.
Jeder hilft jedem.
Wissen wird vermittel und nicht für sich behalten.
Work-Life-Balance
Top
Freitag 13:00 Uhr Feierabend.
Montag bis Donnerstag 08:00-17.00 Uhr.
Man kommt Abends nicht komplett Ausgebrannt nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich
Steht hinter seinen Leuten.
offene, ehrliche und sachliche Kommunikation.
Nicht Problem- sondern Lösungsorientiert.
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein -> Weiterentwicklung der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
offen für Neues ( Weiterentwicklung der Abteilung)
KVP -> Was verbessert werden kann wird verbessert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Niemand wird Bevorzugt oder Benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter, spielt für die Einstellung, keine Rolle.
Auf das Wissen von erfahrenen Kollegen wird viel Wert gelegt.
Entscheidungen werden immer mit dem betreffenden Fachpersonal besprochenen. ( Außenlager, Wareneingang, Kommission, Warenwirtschaft, Schichtleitung)
Die Vermittlung von Wissen unter den Kollegen wird gewünscht und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Alles was wir man im Arbeitsalltag benötig, bekommt man zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Guter Arbeitgeber = Motiviere Mitarbeiter
Bekannte Firma in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Problemlos möglich.