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REISSWOLF Bayern Akten- und Datenvernichtung GmbH Bewertungen
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REISSWOLF Bayern - Niederlassung Garching (Teil der UMSEMA Gruppe)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der NDL Garching kann relativ autark gearbeitet werden. Den Mitarbeitern wird eine sehr hohe Verantwortung anvertraut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass das Personal aus Kostengründen absichtlich knapp gehalten wird und der Arbeitstag in der Regel 10 Stunden übersteigt. Arbeiten können deshalb nicht mit der bestmöglichen gewissenhaftigkeit durchgeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Personalsparen kurzfristigst beenden - sonst beenden die noch verbliebenen Mitarbeiter die Mitarbeit. Und die sind doch bekanntlich das Kapital der Firma... Fehlerfreiere Arbeit durch ein Arbeitspensum welches zu schaffen ist zufriedenere Kunden / zufriedenere Mitarbeiter im Endeffekt mehr Geld für die Firma
Arbeitsatmosphäre
Bürogemeinschaft ist soweit okay. Die Führungsebene ist in Sachen Sozialkompetenz noch sehr ausbaufähig
Image
Die Firma ist sehr um Ihr Image bemüht & gibt hier alles. Die Mitarbeiter spielen bisweilen mit und vermitteln dem Kunden ebendieses.
Work-Life-Balance
Aufgrund permanenter Unterbesetzung mehr work als life. Das ganze leider ohne Zeit- oder anderweitigen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
meiner Meinung nach eher keine besonderen Aufstiegschancen. Es herrschen eingefahrene Ansichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist in Ordnung - jedoch kein Stundenausgleich was angesichts der häufig langen Arbeitszeiten sehr schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Entsorgungs/Recyclingunternehmen gehört ein gesundes Umweltbewusstsein zur Grundvorraussetzung und ist soweit auch erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen der Niederlassung herrscht ein durchschnittliches bis gutes Klima. Niederlassungsübergreifend wird das Klima eher kühler.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des sehr stressigen Büroalltags eher nichts für ältere Semester. Firmenurgesteine werden allerdings sorgsam behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider arbeiten die Vorgesetzten hier nach dem Motto "nicht geschimpft ist gelobt genug". Entscheidungen werden aber zum Teil sogar vorher andiskutiert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Remoteverbindung zum Hauptstandort ist es den Außenstellen durch (wirklich) ständige Leistungseinbrüche nicht möglich effizient zu arbeiten. Es werden Laserdrucker ohne Filter verwendet welche große Mengen Feinstaub in die Büroluft abgeben.
Kommunikation
Meetings hält die obere Führungsebene ab - Informationen werden zum großen Teil nur durch Mund-zu-Mund Propaganda weitergetragen. Solange es läuft...
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach absolut keine Geschlechtertrennung. Wer seinen Job gut macht darf bleiben.
Interessante Aufgaben
Zwischen 07.00 und 17.00 Uhr Telefon nonstop. Die Hauptaufgaben der Stellenbeschreibung müssen "nebenbei" erledigt werden.
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