2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Kiste…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleiter loben zum Teil und man merkt Wertschätzung. Von der GF kommt eher nur Feedback, wenn etwas nicht läuft.
Image
Protziger Laden wo leider immer weniger dahintersteckt. Erster Eindruck ist natürlich immer super, da das Geschäft in der Branche schon riesig ist.
Work-Life-Balance
Mit der Zeit und der Firmenzugehörigkeit hat man gewisse Freiheiten, die einem in der Hinsicht viel Spielraum gelassen haben. Da ich aber weitaus mehr Arbeit verrichten musste als meine Stunden hergaben, gibt es einen Punkt Abzug
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte an einer Weiterbildung teilnehmen. Karrieretechnisch muss man halt Glück haben, dass da grad eine Position frei ist. Aber zu sagen hat man fast nie wirklich was, egal welche Position
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wer das möchte, bekommt es auch. Vielleicht muss man irgendwann gehen, wenn man dann doch „zu teuer“ wird :-) Gehalt war immer mehr als pünktlich da. Hansefit oder Tankgutschein, gratis Getränke gibt es auch. Achja, und gute Mitarbeiter Einkaufskonditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei der GF eine Floskel, ich wüsste nicht, ob sonst irgendwas gemacht wird. Es gibt E Ladesäulen- aber eher, weil die GF E Autos fährt.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was man am Ende so wirklich vermisst. Die sind (fast) alle super :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind Marionetten und werden vor unqualifizierte endgültige Entscheidungen gestellt. GF ist respektlos, teilweise unverschämt den Angestellten gegenüber und lästert mehr über sie als das gesamte Team es zusammen tun könnte.
Arbeitsbedingungen
Da war in meinem Fall auch immer alles top. Hab mich aber auch selbst gekümmert
Kommunikation
Kommunika- was? War unser Stammspruch hierzu. Wurde immer klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, um wen es geht.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wer das möchte, bekommt es auch. Und wer Pferde liebt, wird die meisten Aufgaben deswegen mögen.
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Viel Umschwung, aber wenig Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Kollegen eine familiäre Atmosphäre. Viel Interesse an dem persönlichen Zustand und wie es einem geht. Sowohl bei der Arbeit als auch im privaten Umfeld. Im Ernstfall kann man flexibel arbeiten (Homeoffice).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Hierarchien und Absprachen. An Abläufen, vor Jahren mit mehr Mitarbeitern wird immer noch im aktuellen Zustand festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Unternehmen sein und nicht nur mit den Abteilungsleitern sprechen, sondern ab und zu auch mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Manche Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen, sodass für andere mehr Arbeit und Stress anfällt, weil Entscheidungen nur unter bestimmten Hierarchien getroffen werden können. Geschäftsführung ist oft nicht anzutreffen und weiß über den aktuellen Stand der Arbeitsatmosphäre nicht Bescheid.
Image
Es wird sich schon auf dem Namen des Unternehmens ausgeruht. Da könnte mehr für getan werden. Viele ehemalige Mitarbeiter (ob gekündigt worden oder freiwillig gegangen) sprechen leider nicht gut über die Firma. Manchmal mehr oder weniger gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden genau erfasst, die in Freizeitausgleich umgerechnet werden. Die Abteilungen können untereinander abstimmen, wann gearbeitet wird. Es gibt eine Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten, aber wenn man einen passenden Wunsch hat, wird er nicht abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, in Ordnung. Es ist aber auf jeden Fall Luft nach oben, wenn ich mit Freunden spreche, die in derselben Branche arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird meiner Meinung nach zu wenig für getan. Pakete könnten z.B. je nach Zustand für eine nächste Sendung wiederverwertet werden. Bei den Kunden würde das sicherlich positiv auffallen.
Außer Mülltrennung passiert eigentlich nichts…
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Es wird immer geholfen, wo es geht und niemand wird im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft viel versprochen, etwas zu klären oder zu besprechen, kommt aber meist wenig oder nichts dabei rum. Oft ist es dann zu spät oder nur unter großem Stress zu erledigen, weil man es selbst organisieren muss.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ausreichend ausgestattet, aber eine Modernisierung dürfte nicht schaden. Es ist meist ruhig und es lässt sich gut konzentriert arbeiten. Neue technische Geräte werden nach Bedarf ohne große Wartezeit besorgt.
Kommunikation
In der Abteilung meist gut, außerhalb davon durch unverständliche Hierarchien, eher schwierig.
Gleichberechtigung
Alles ok.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Arbeit, aber es gibt auch unqualifiziertes Feedback, dass meist ohne Widerspruch umgesetzt werden muss.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reitsport Schockemöhle durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reitsport Schockemöhle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reitsport Schockemöhle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.