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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeUnter den Kollegen eine familiäre Atmosphäre. Viel Interesse an dem persönlichen Zustand und wie es einem geht. Sowohl bei der Arbeit als auch im privaten Umfeld. Im Ernstfall kann man flexibel arbeiten (Homeoffice).
Undurchsichtige Hierarchien und Absprachen. An Abläufen, vor Jahren mit mehr Mitarbeitern wird immer noch im aktuellen Zustand festgehalten.
Mehr im Unternehmen sein und nicht nur mit den Abteilungsleitern sprechen, sondern ab und zu auch mit den Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Reitsport Schockemöhle ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten, aber wenn man einen passenden Wunsch hat, wird er nicht abgelehnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reitsport Schockemöhle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird meiner Meinung nach zu wenig für getan. Pakete könnten z.B. je nach Zustand für eine nächste Sendung wiederverwertet werden. Bei den Kunden würde das sicherlich positiv auffallen.
Außer Mülltrennung passiert eigentlich nichts…
