11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Als besonders lobenswert empfinde ich, wie gut Reizwerk auf die Corona-Situation vorbereitet war und auch auf jede mögliche Veränderung der Lage vorbereitet ist.
So ist den Angestellten beispielsweise schon seit geraumer Zeit freigestellt, über die übliche Homeoffice-Regelungen hinaus, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Die technischen Voraussetzungen dafür bestehen schon seit mehreren Jahren. Auch auf mögliche "echte" Ausgangssperren sind die Mitarbeiter durch die Bereitstellung von Passierscheinen bereits vorbereitet.
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Eine familiäre Arbeitsatmosphäre wird bei Reizwerk wahrlich gelebt! Das bedeutet nicht, dass irgendjemand erwartet, nach Feierabend noch etwas trinken zu gehen. Es ginge aber – und das mit großer Freude!
Das von den Angestellten vermittelte, gute Image des Unternehmens stimmt definitiv mit dem überein, was man auch vom Arbeitsalltag bei Reizwerk erwarten darf.
Die Geschäftsführer haben ein Adlerauge für die Work-Life-Balance des gesamten Teams. Hängen sich einzelne Angestellte einmal besonders in ein Projekt und leisten mehr, als vertraglich vereinbart, wird dies auch entsprechend berücksichtigt, wenn man einmal früher das Büro verlassen müsste, o. Ä.
Bleibt ein Kollege mehrfach länger, als er müsste, wird er auch mal von den Geschäftsführern animiert, doch einfach mal Feierabend zu machen und seine Arbeitskraft lieber ausgeruht am Folgetag zu investieren. Hier wird Work-Life-Balance nicht nur genannt, sondern auch – im positiven Sinne – "überwacht"!
Reizwerk bietet den Mitarbeitern jedes Jahr ein Budget für die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, jederzeit selbst Vorschläge für interessante/sinnvolle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu machen.
Das Gehalt bei Reizwerk ist den Aufgaben und der Verantwortung angemessen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Geschäftsführer und alle Angestellten hegen einen bewussten Umgang mit der Umwelt und bemühen sich auch bei der Erledigung ihrer Aufgaben und der Umsetzung von Kundenprojekten stets um möglichst umweltverträgliche Lösungen.
Firmenevents wie etwa das Pflanzen von Apfelbäumen in unserer Region, aber auch die Unterstützung von – durch die Corona-Krise geschwächten – Unternehmen unterstreichen dieses Mindset.
Der Zusammenhalt untereinander ist stark, nicht zuletzt macht auch das die familiär-freundschaftliche Arbeitsatmosphäre aus!
Das Gesamtbild des Verhaltens von Vorgesetzten lässt sich analog aus dem Bereich "Work-Life-Balance" ableiten.
Situationen mit Konfliktpotenzial werden in aller Regel sofort, sehr menschlich und auf Augenhöhe entschärft, sodass sich erst gar keine schlechte Stimmung breit machen kann.
Die Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen, bei denen es sinnvoll erscheint, miteinbezogen.
Sämtliche bereitgestellten Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Technik, in tadellosem Zustand und dem jeweiligen Aufgabengebiet angemessen.
Das Open-Space-Büro ist durch die vielen Fenster ringsherum gut ausgeleuchtet und jederzeit gut belüftbar und fördert und unterstreicht dazu die Offenheit und das familiäre Arbeitsklima. Der reguläre Lärmpegel ist unauffällig.
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit den Kunden wird grundsätzlich auf Augenhöhe und in angemessener Art und Weise kommuniziert. Kommt es doch einmal zu Missverständnissen, werden diese zügig ausgeräumt.
Abgesehen vom definierten Aufgabenfeld des jeweiligen Angestellten, gibt es diverse Möglichkeiten, sich auch in anderen Fachbereichen mit einzubringen. Die Geschäftsführer sind offen für Vorschläge zur Erweiterung der Tätigkeitsfelder jedes Einzelnen.
Lockere Umgang mit den Mitarbeitern.
Man bekommt nicht das Gefühl Fehl am Platz zu sein und darf auch seine Meinung sagen.
das lockere Verhältnis & dass alle per du sind
toll, alle sind per du und man wird auch als Praktikant jetzt nicht irgendwie von oben herab angeschaut
top, eigener Schreibtisch, eigener Computer, gratis Koffein, Tee, Wasser, ect...
aufjedenfall
den Zusammenhalt der Mitarbeiter und die natürliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
noch stärker laufende Teamarbeit fördern
- regelmäßige lecker frühstücken
- faire Kollegen
- schönes Büro mit schönem Ausblick
- top Kaffeemaschine
- Möglichkeit mit zu entscheiden
- lockere/entspannte Athmosphäre
Die Agentur liegt schön gelegen in einer alten, Loft ähnlich ausgebauten Mühle. In der Mittagspause kann man sich entweder unten an den Teich setzen oder ein wenig durch den Wald laufen. Einkauf ist fußläufig möglich. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kaffee, Wasser und frisches Obst werden zur Verfügung gestellt. Das Arbeitsklima ist angenehm. Man gibt sich Mühe keinen zu benachteiligen. Mitarbeitern ggü. ist immer ein offenes Ohr da, was zur Folge hat dass es seit kurzem einen flexiblen Freitag gibt. An diesem kann man früh morgens um 6 schon beginnen und kann demnach früh gehen. Aktuell befindet sich der Freitag noch in der Probephase, kommt aber gut bei allen an und wird genutzt. In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt.
Die Kommunikation und die Workflows/Prozesse sind ausbaufähig. Daran wird aber konstruktiv, und vor allem gemeinsam, gearbeitet.
Aktuell sind bei uns keine Kollegen 45+ angestellt. Diese würden aber sicher wie alle anderen behandelt werden.
1.) Es werden den Arbeitern kostenlos Getränke & Kaffee zur Verfügung gestellt.
2.) Des öfteren wurde das Team auf eine Pizza oder auf eine Currywurst eingeladen.
3.) Bei der Fussball-Weltmeisterschaft 2014 in Brasilien gab es bei den deutschen Begegnungen früher Feierabend.
4.) Das Equipment ist super!
5.) Lockeres Arbeiten ohne Überstunden!
Gute Kommunikation auf Augenhöhe und gute Zusammenarbeit.
So verdient kununu Geld.