4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsreiches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allen gegenüber sehr fair und darauf bedacht auch individuelle Wünsche möglich zu machen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsabläufe verbessern und Mitarbeiter mehr in die Ziele und Zahlen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KEIN ANGENEHMES ARBEITEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch dauernd Unterbesetzten Filialen und ständigem Sichtwechsel, bleibt leider nicht mehr viel für ein Privatleben. Man steht ständig in Bereitschaft und hat kaum Zeit und Kraft sich für andere Dinge zubeschaäftigen.
Karriere/Weiterbildung
Für Damen im Verkauf keine Chance auf Karriere..
Kollegenzusammenhalt
Wenig Unterstützung der Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kolleginnen können sich Dinge leisten, die absolut nicht in Ordnung sind. Definitiv muss da was geändert werden!
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung ist leider sehr sprunghaft und in stressigen Situationen leider keine große Hilfe, eher belastend und ablenkend.
Arbeitsbedingungen
Man hat kaum Zeit mal auf die Toilette zugehen, wenn man in einer knapp besetzten Filiale arbeitet. Pausen sind auch eher eine Ausnahme.
Kommunikation
Je nach Anliegen wird hier schnell oder auch sehr langsam gehandelt.
Interessante Aufgaben
Leider keine große Abwechslung der Arbeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Durchweg positiv!!! Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Aufmerksamkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute, die schlecht arbeiten oder unzuverlässig sind, nicht rausgeschmissen werden, sondern man sie viel zu lange mit sich ziehen muss und für sie mitarbeiten muss...
Verbesserungsvorschläge
Alles schön gesagt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich verstehen sich überwiegend gut. Natürlich gibt es unter so vielen Frauen öfter mal etwas gezicke, aber damit sollte man umgehen können.
Die Chefin kommt so oft es geht und fragt, ob es Anliegen gibt und hört zu.
Image
Sehr gut...
Work-Life-Balance
Es kommt immer wieder gerade in der Ferienzeit zu großen personellen Engpässen wo dann nicht mehr viel Privatleben bleibt. Die wechselschichten von spät auf früh sind total ungesund und schlagen auf den Körper. Da gibt es auf jeden Fall verbesserungspotenzial.
Urlaubswünsche und Termine werden aber immer so gut es geht umgesetzt und man kann immer über schwierige Situationen reden. Dafür ein ganz großes Lob.
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch Luft nach oben. Schulungen, Ada scheine und Ersthelferausbildungen sollten gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Durchweg pisitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder neue Ideen werden umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Natürlich können sich nicht alle immer so Bombe verstehen, aber alle geben sich Mühe und raufen sich in schwierigen Situationen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, der Umgang ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer Top. Man kann sehr gut mit allen Chefs reden. Es wird auch immer mit angepackt, wenn es gerade nötig ist. Wenn man anruft, bekommt man meist sofort, oder ziemlich schnell Hilfe. Die Chefs sind fast Tag und Nacht erreichbar.
Eine kleine kritik: Ab und zu könnte bei personellen Engpässen noch etwas mehr von der Chefetage angepackt werden.
Arbeitsbedingungen
Ladentechnisch gut. Pausen müssen hinten an der spülmaschine auf einem Stuhl abgehalten werden. Zum Rauchen muss man sich vor Kunden verstecken und darf sich nicht draußen hin setzen, da wir ja ein Vitalbäcker sind und gesund leben... Man muss hinter das Gebäude oder ähnliches...
In den Pausen darf man nicht nach Hause, da Bereitschaft da sein muss, wenn der Laden brennt. Trotzdem wird die Pause voll abgezogen...
Kommunikation
Meistens sehr gut. Nur manchmal mangelt es an Kommunikation durch Überlastung im Büro.
Bei manchen Dingen müsste sich die Chefin mehr einmischen und nicht sagen, das das unter uns geklärt werden sollte.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden manchmal schon etwas bevorzugt behandelt. Wenn man einer ist, ist das aber nicht schlimm
Wenn man seine Arbeit gut macht gut kommuniziert, was Sache ist, ist man aber automatisch liebling
Also nicht schwer...
Interessante Aufgaben
Wenn man verkaufen liebt!
Durch belegen, backen und putzen sind die Arbeitsabläufe etwas abwechslungsreich.
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Mobbing statt gute Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle gute Lösung und Umsetzung der Verordnungen
Die kleinen Filialen zu schließen und genug Handschuhe ect da zu haben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zuviel Werbung die die Leute raus locken wo die doch möglichst drin bleiben sollen .
Wenn sie kommen kommen sie auch ohne mit den Kuchen zu locken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er hätte eine Vollzeitkraft nicht kündigen sollen .
Denn wenn es wieder los geht
Steht er mit Aushilfen da oder muss neu anlernen.
Das war keine kluge Entscheidung .
Ansonsten werden Hygiene und Abstände halten gut umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet und ignoriert
Image
Recht gut
Work-Life-Balance
Wünsche für die Schicht oder Urlaube werden überwiegend berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerne springt oder herumgereicht werden mag ist es okay
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Punkt der kaum bis garnicht zu bemängeln ist.
Nur leider sieht es das nicht auf , was einige Kollegen sich leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird immer weiter erfolgreich gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
In einigen Schichten / Filialen super.
Aber da wo es nicht stimmt, wird trotz mehrerer Versuche drüber zu reden , nichts unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen leider schlecht .
Jüngere und neue Kollegen werden gemobbt und zum putzen verdonnert.
Vorgesetztenverhalten
Sollte um einiges verständnisvoller und auch konsequenter sein.
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale mehr oder weniger sauber/schön gelegen.
Allerdings zum Teil ohne Klimaanlage oder trotz abgelegener Orte nur eine Person die die Abendschicht macht. Bis zu 19 Tage durch arbeiten kommt vor .
Kommunikation
Je nach Anliegen geht's schnell oder dauert Tage
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen beziehungsweise Kollegen die lange da sind dürfen sich Dinge leisten und werden bevorzugt behandelt .
Interessante Aufgaben
Gleiche Abläufe
Aber das ist in der Branche ja normal
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reker durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.