17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe nichts zu bemängeln, es ist alles sehr fair und liegt an der Einstellung jedes einzelnen.
Das wir nur eine Männertoilette haben :-)
Ich bin wunschlos glücklich
Super Team !
Nur ein zufriedener Kunde ist ein Sumax-Kunde!
Top
Möglichkeiten werden einem gegeben.
Man verdient, was man leistet. Abhängig von einem selbst.
Besser geht es nicht !
Wie eine eigene Familie
Immer respektvoll
Erfolgsbasiert, trotzdem sehr menschlich
Sehr fair!
Offen, direkt, respektvoll
Wird GROß geschrieben
Neue Großkundenprojekte
Man fühlt sich selbst als Azubi nicht tief untergeordnet, man ist immer nah an Projekten.
Interne Probleme werden direkt angegangen und behoben. In wöchentlichen Meetings wird man auf dem laufenden Gehalten.
Das einzige was nicht heraussticht ist die Ausbildungsvergütung
Alle Kollegen sind super nett, es wird zusammen monatlich zusammen gefrühstückt und auch für die Mittagspausen findet man immer jemanden. Jeder greift dem anderen unter die Arme.
Gleitzeit auch für Azubis. Top.
Durchschnittliche Vergütung. Dennoch im fairen Bereich.
Neben dem eigentlichen Ausbilder helfen auch Kollegen und Führungspositionen gerne bei Problemen und Weiterbildungen aus.
Durch das gute Arbeitsklima und nicht langweilig werdenden Aufgaben macht es immer wieder Spaß zur Arbeit zu gehen
Um die ein oder andere typische "Azubiaufgabe" kommt man auch hier nicht herum, wird aber größtenteils in größere Projekte voll mit eingespannt.
Als Agentur hat man durch verschiedene Kundenwünsche immer eine menge Variation in den Anforderungen und entsprechenden Lösungswegen.
Wer sich einbringt und Leistung zeigt kann sich eines guten Arbeitsplatzes sicher sein. Selbst Defizite in der eigenen Ausbildung werden verziehen und können im Rahmen der Arbeitszeit aufgearbeitet werden. Quereinsteiger sind (sehr) willkommen. Die Arbeit selbst bietet viele interessante Inhalte - jeder Kunde bietet eine neue Herausforderung. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind, wenn auch nur bedingt, vorhanden.
Einige Mitarbeiter beteiligen sich kaum am "Miteinander" an der Firma.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Skills, die nicht vermittelt wurden und erwartet werden, schulen.
Klare Strukturen in Projekten die eine effiziente Umsetzung ermöglichen.
Gelegentlich kommen innerhalb eines Projektes kurzfristig gravierende Änderungen die auch Arbeit außerhalb der regulären Geschäftszeiten erfordert.
Angenehme Arbeitsatmosphäre da man mit allen auf Augenhöhe arbeitet
Man ist hier sehr flexibel mit der Einteilung der Arbeitszeiten
Ein sehr kollegiales Verhalten der Vorgesetzten, die sich im Falle des Falle auch schützend vor Ihre Mitarbeiter stellen
Cafe, Wasser und Obst ist immer vorhanden.
Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück. Top.
Oft kurze Kommunikationswege, die die Arbeit erleichtern.
Gelegentlich geht im Alltag etwas verloren was sich aber wohl kaum vermeiden lässt
Zentrale Lage, offener Umgang, kurze Entscheidungswege, Mitspracherecht, Wertschätzung
hohe Arbeitsauslastung in einzelnen Abteilungen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, sonst top!
Home-Office + Gleitzeit ist möglich.
Jede Woche standen Meetings an, in denen die anfallende Arbeit für die Woche besprochen wurde.
Dass Wasser, Kaffee und Tee gestellt werden. Ab und an gibt es auch frisches Obst.
Dass es keine klare Struktur im Unternehmen gibt.
Dass es eine sehr hohe Fluktuationsrate im Unternehmen gibt, wodurch sich auch schwierig klare Strukturen herstellen lassen. Dass Aufgaben gerne blind verteilt werden, ohne, dass derjenige der richtige Ansprechpartner dafür ist.
Weiterbilden kann man sich mithilfe von Online-Schulungen oder Tutorials. Sonstige Weiterbildungen werden umgangen.
Wasser und Kaffee steht jedem zur Verfügung
viel Druck, wenig Gehalt und am Anfang wurde einem viel mehr versprochen
Gehaltserhöhung
Unter den Auszubildenden ist es ein sehr gutes Betriebsklima
Mit dem Titel "Ausbilder" verdient man nur dort nur Geld. Ein offenes Ohr für die Auszubildenden gibt es jedoch nicht
Sehr eintönig und man lernt nichts.
Dit Atmosphäre im Team
Das Gehalt kann kann immer besser sein:)
Öfters zusammen essen
- Atmosphäre
- Optimus SEO
Arbeitsklima
Garnichts alles in Ordnung bis jetzt
So verdient kununu Geld.