6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nochts was Standart schlecht ist, es mag sein das etwas nicht passt aber das ist immer ein Einzelschicksal und darf niemals allgemein bewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
Geht hier wohl kaum jemanden etwas an oder?
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, man findet gleich Anschluss auch wenn man neu ist.
Work-Life-Balance
Es wird bei Bedarf viel Rücksicht genommen auf private Termine, ohne das man später Probleme deswegen bekommen würde.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, man findet gleich Anschluss auch wenn man neu ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird seiner Verantwortung entsprechend gefordert und gefördert.
Kommunikation
Es gäbe immer was zu meckern, aber unterm Strich alles super.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues, jeder Kunde hat andere Probleme, immer abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weltklasse (subjektive Meinung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles in den Bewertungen oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" finde ich garnichts. Einiges passt nicht ganz zu meinen persönlichen Vorstellungen allerdings ist das auch nicht mein Laden..... ich darf ein Teil davon sein und in diesem Rahmen ist das alles okay(für mich, das muss jeder für sich selbst entscheiden)
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit jedem gleich per Du
Alle sind absolut hilfsbereit und aufgeschlossen
Image
War früher selbst mal Kunde, was richtig nerft ist das das die Techniker im Außendienst meistens einfach da sind ohne Voranmeldung. Das würde bei so vielen Kunden jeden Tag aber auch bedeuten das sich jemand bitte das Ohr blutig telefonieren muss und das wiederum will am ende des Tages fast keiner bezahlen müssen. Sonst wüsste ich nichts schlechtes, klar ist niemals alles Top aber die interne Politik zielt ganz klar aus Zufriedenheit beim Kunden der nicht als melkbare Kuh angesehen wird sondern als geschätzte Säule der Firma.
Work-Life-Balance
Out of Ranking, wenn du einen 9-5 Job willst geh in eine Fabrik. Das gibts hier nicht und das würde auch nicht funktionieren. "Mehr" machen ist normal und auch bei Reko gern gesehen. Einen freien Tag, mal früher gehen absolut kein Problem. Auch früher anfangen wenn man mal früher weg muss keim thema, stunden gehen nicht flöten.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sicher auf den Bereich an. Für meinen Teil kann ich sagen das du dich weiterbilden kannst bis dein Kopf nicht mehr kann. Karriere ist Karriere, wenn du etwas kannst, dann kannst Du auch was aus dir machen. Reko legt einem da keine Steine in den Weg. Es gibt viele leute da in höheren Positionen die früher mal was anderes gemacht haben und durch ihre persönliche Qualifikation jetzt mehr Verantwortung haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche gängige "Benefits"
VWL, eine Altersversorge die Top ist.
Gehalt ist wie bei allen anderen Arbeitgebern auch eben eine Sache der Verhandlung und persönlichen Kompetenz. Ich selbst habe ein fantastisches Gefühl wenn ausgezahlt wird, das motiviert ungemein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da steht Reko nicht still. Der Chef selbst voran ist immer am Ball und geht neue Wege.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist immer absolut hilfsbereit.
Es gibt viel Verständnis für das unwissen neuer Kollegen und man kann jeden um hilfe fragen, ob man denjenigen nun schonmal gesehen hat und kennt oder auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" habes es einfach alle samt so derbe drauf in dem was sie tun. Sie wissen sehr viel und werden dementsprechend als Ausbilder geschätzt um ihr wissen weiter zu geben. Ich habe sehr viel respekt vor denjenigen und wüsste von keinem der den nicht hat.
Vorgesetztenverhalten
Schwer, es sind auf jeden Fall alle sehr nett. Hilfsbereit und Verständnisvoll habe ich meinen vorgesetzten kennengelernt. Allerdins hat derjenige auch wirklich viel zu tun und bräuchte eine idee mehr verfügbare Zeit für gewisse Problematiken/Fragen.
Es ist luft nach oben, aber ich bin auch nicht perfekt und von daher, alles gut.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sehr wenig Fixtermine dafür gute Chancen für Zeiteinteilung
Kommunikation
Kommuniziert wird, das steht außer Frage. Meiner Meinung nach allerdings auf zu vielen Plattformen
Das ist sehr unübersichtlich für neue leute in der Firma da man nicht damit gewachsen ist.
Gleichberechtigung
groß, klein, dick, dünn, frau, mann,
weiß, schwarz, theoretiker, praktiker, schlosser, elektriker, .......
Egal
Reko vereint alles, nicht unter dem Deckmantel der Gleichberechtigung sondern nach Anforderung und begabung. Es geht darum was DU kannst.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich, Außendienst, abartig.
Viel Autofahren ist angesagt. Aber bist du raus aus dem Auto, jedes mal was neues. Anderer Kunde, Andere Anlage, anderes Problem. Spannend und für leute die viel lernen wollen super.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Reden von Ehrlichkeit und Wertschätzung sind aber nur leere Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laufe weit und schnell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstteller
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nicht mit Dingen gleichsetzen. Ich werfe mal "Bedienungsanleitung " in den Raum. Weniger Schein, mehr Wahrhaftigkeit. Potenzielle Arbeitnehmer nicht unter Vorspielung falscher Tatsachen einstellen. Angemessene Gehälter zahlen! Das Gehalt war für den maximalen Druck und die maximale Erwartungshaltung seitens des Arbeitgebers, schlicht unter aller Sau!
Arbeitsatmosphäre
Großer Frust bei den meisten Kollegen. Da kann man nicht wirklich von einer guten Arbeitsathmisphäre sprechen.
Work-Life-Balance
Außer einem ziemlich umfangreichen Obstteller jede Woche, nicht vorhanden! Es wird viel versprochen und nach außen versucht darzustellen. Das Meiste wird nicht eingehalten. Permanent muss man mit seinem Arbeitsplatz umziehen. Allerdings hat NIEMAND Zeit den tollen Ruheraum zu nutzen. Oft wird die Pause durchgearbeitet, um überhaupt eine Chance zu haben das Pensum zu schaffen. Man fühlt sich ständig schuldig irgend etwas versäumt zu haben, da ständig Mails und noch andere Arbeitsprogramme im Auge behalten werden müssen. Nach Möglichkeit muss eine 100%ige telefonische Erreichbarkeit vorhanden sein. Und vieles mehr!
Kollegenzusammenhalt
Die meistenteils sehr lieben Kollegen sind das was den Gang zur Arbeit jeden Tag überhaupt möglich macht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist soweit persönlich in Ordnung. Allerdings hatte er in meinem Fall null Ahnung von dem System mit dem hauptsächlich gearbeitet wird. Ich wage zu behaupten er hat noch nie selbst damit arbeiten müssen. Trotzdem musste ich mir von ihm erklären lassen wie es funktioniert. War nur leider kompletter Blödsinn. Trotzdem muss umgesetzt werden was der Vorgesetzte anordnet. Anirdungen somit ohne Sinn und Verstand. Kurz der Fisch stinkt ganz weit vorne vom Kopf!
Arbeitsbedingungen
2 Sterne wegen des Obsttellers
Kommunikation
Die Kommunikation besteht einzig aus großem Druck der von allen Seiten aufgebaut wird.
Gleichberechtigung
Soweit ich das überblicken konnte werden Frauen per sehr schlechter bezahlt als Männer.
Interessante Aufgaben
Das ist Ansichtssache!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Innovativ,ehrlich und bodenständig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REKO Automatictüren durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden REKO Automatictüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REKO Automatictüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.