Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSteht alles in den Bewertungen oben.
Den Obstteller
Es gibt nochts was Standart schlecht ist, es mag sein das etwas nicht passt aber das ist immer ein Einzelschicksal und darf niemals allgemein bewertet werden.
Wirklich "schlecht" finde ich garnichts. Einiges passt nicht ganz zu meinen persönlichen Vorstellungen allerdings ist das auch nicht mein Laden..... ich darf ein Teil davon sein und in diesem Rahmen ist das alles okay(für mich, das muss jeder für sich selbst entscheiden)
Alles andere!
Geht hier wohl kaum jemanden etwas an oder?
Strukturierter kommunizieren
Arbeitnehmer nicht mit Dingen gleichsetzen. Ich werfe mal "Bedienungsanleitung " in den Raum. Weniger Schein, mehr Wahrhaftigkeit. Potenzielle Arbeitnehmer nicht unter Vorspielung falscher Tatsachen einstellen. Angemessene Gehälter zahlen! Das Gehalt war für den maximalen Druck und die maximale Erwartungshaltung seitens des Arbeitgebers, schlicht unter aller Sau!
Der am besten bewertete Faktor von REKO Automatictüren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die "alten Hasen" habes es einfach alle samt so derbe drauf in dem was sie tun. Sie wissen sehr viel und werden dementsprechend als Ausbilder geschätzt um ihr wissen weiter zu geben. Ich habe sehr viel respekt vor denjenigen und wüsste von keinem der den nicht hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REKO Automatictüren ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommuniziert wird, das steht außer Frage. Meiner Meinung nach allerdings auf zu vielen Plattformen
Das ist sehr unübersichtlich für neue leute in der Firma da man nicht damit gewachsen ist.
Die Kommunikation besteht einzig aus großem Druck der von allen Seiten aufgebaut wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt sicher auf den Bereich an. Für meinen Teil kann ich sagen das du dich weiterbilden kannst bis dein Kopf nicht mehr kann. Karriere ist Karriere, wenn du etwas kannst, dann kannst Du auch was aus dir machen. Reko legt einem da keine Steine in den Weg. Es gibt viele leute da in höheren Positionen die früher mal was anderes gemacht haben und durch ihre persönliche Qualifikation jetzt mehr Verantwortung haben.
