5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kommunikation und absolute Fairness von den Vorgesetzten. Es wird sehr stark darauf geachtet, dass es dem jeweiligen Mitarbeiter gut geht.
Relacon könnte ein bisschen größer sein, dass noch mehr Kollegen zusammen auf einem Projekt sind. Aber das kann ja noch werden.
Kommt stark auf die Projekte und das Projektteam an. Es wird darauf geachtet, dass man zufrieden mit dem Projekt ist und sich wohlfühlt.
Home Office wird angeboten. Urlaub ist nach Absprache mit Projektleiter etc. möglich. Bis jetzt hat immer alles hervorragend gepasst. Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt werden. Dadurch ist immer ein perfektes Gleichgewicht gegeben.
Schulungen finden statt / Jeder wird als Individuum gesehen und als solches gefördert
So fair wie ich es in noch keinem Unternehmen erlebt habe. Leistungsbezogene Bonusvereinbarung top!
Wenn man auf einem Projekt mit Kollegen ist, ist der Zusammenhalt sehr kollegial.
Das passt zu 100%. Jedes Problem bzw. Wunsch wird angenommen und in kürzester Zeit Rückmeldung gegeben. Sehr flache Hierarchien
Optimal. State of the Art Hardware / Software / Diensthandy (iPhone) wird geboten. Optional auch ein Firmenwagen
Die Kommunikation ist erstklassig. Sowohl untereinander als auch zu den Vorgesetzten
Projektspezifisch. Bis jetzt sehr spannende Projekteinsätze.
Jeder Unterstützt jeden, alle ziehen an eine Strang um die bestmögliche eigene Entwicklung + Entwicklung der Firma voran zu bringen.
In der Beratung gibt es kein klassisches 9 to 5, allerdings wird darauf geachtet, dass die Wünsche der einzelnen Berater mit anstehenden Projekten vereinbart werden. Home Office nach Absprache regelmäßig möglich.
Möglichkeit sich individuell weiterzubilden wird gefördert.
Branchentypisch fair und leistungsbezogen.
Jeder ist füreinander da und unterstützt sich falls Fragen auftreten.
Erfahrene Mitarbeiter, die ihr Wissen untereinander teilen.
Stets fair, keine künstlichen Barrieren, alle sind per Du miteinander.
Regelmäßige Meetings in denen neueste Entwicklungen besprochen werden, ansonsten stehen GF für Fragen immer zur Verfügung.
Spannende Projekte mit den neuesten Entwicklungen im SAP Umfeld
Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und immer fair. Alles ist möglich, es gibt keine Grenzen.
Relacon hätte früher gegründet werden sollen.
Ist der Geschäftsführung besonders wichtig. Sowohl individuelle als auch unternehmensweite Fortbildungen werden durchgeführt.
Die besten Chefs die ich mir bisher ausgesucht habe.
Aktuellste Hardware und Software nach Bedarf.
Die Gehälter sind extrem fair und leistungsbezogen.
Hier gibt es einen coolen Mix aus erfahrenen SAP-Beratern, die sich nichts mehr beweisen müssen und eine hohe gegenseitige Wertschätzung teilen