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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDie Kommunikation und absolute Fairness von den Vorgesetzten. Es wird sehr stark darauf geachtet, dass es dem jeweiligen Mitarbeiter gut geht.
Hier gibt es einen coolen Mix aus erfahrenen SAP-Beratern, die sich nichts mehr beweisen müssen und eine hohe gegenseitige Wertschätzung teilen
Jeder Unterstützt jeden, alle ziehen an eine Strang um die bestmögliche eigene Entwicklung + Entwicklung der Firma voran zu bringen.
Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und immer fair. Alles ist möglich, es gibt keine Grenzen.
Relacon könnte ein bisschen größer sein, dass noch mehr Kollegen zusammen auf einem Projekt sind. Aber das kann ja noch werden.
Relacon hätte früher gegründet werden sollen.
Der am besten bewertete Faktor von RELACON IT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt stark auf die Projekte und das Projektteam an. Es wird darauf geachtet, dass man zufrieden mit dem Projekt ist und sich wohlfühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen finden statt / Jeder wird als Individuum gesehen und als solches gefördert
Ist der Geschäftsführung besonders wichtig. Sowohl individuelle als auch unternehmensweite Fortbildungen werden durchgeführt.
Möglichkeit sich individuell weiterzubilden wird gefördert.
