25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nichts, sogar auf die aktuellen Umstände (Corona) wurde Rücksicht genommen.
Die ausgezeichnete Firmenphilosophie und vorbildliche Mitarbeiterführung waren schon immer für mich entscheidende Aspekte, um mich zu bewerben. Ich suchte nach neuen beruflichen Perspektiven, bei welchen ich meine Kreativität und meine fachlichen Fähigkeiten sinnig einbringen kann. Nach meine gründliche Internetrecherche habe ich die Stellenanzeige auf dem Homepage des Unternehmens gesehen und habe mich an einem Sonntag beworben. Gleich am kommenden Montag, Vormittag wurde ich angerufen und zum Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Das Gespräch ging ca.60 Minuten und war sehr gut strukturiert. Der Gesprächspartner hat einen sehr guten Eindruck hinterlassen:freundlich, kompetent und engagiert. Auch der offene Umgang hat mir sehr gut gefallen. Es handelte sich nicht um einen Small Talk, was auch üblich ist. Ganz im Gegenteil ist ein sehr informatives und interessantes Gespräch entstanden. Schnell habe ich gemerkt, dass ich hier gerne arbeiten möchte. Am nächsten Tag wurde ich nochmal angerufen und zum weiteren Gespräch eingeladen, bei welchem ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Ich habe mein Traumjob gefunden und freue mich sehr auf die Arbeit!
Wenn ich ein Unternehmen bin das Expandiert und neue Mitarbeiter sucht verstehe ich nicht warum man nur Befristet Arbeitsverträge angeboten bekommt.
Gehalt (1600 Brutto) das ich Angeboten bekomme habe war sehr schlecht, damit holt man niemanden mehr vor dem Ofen vor.
Ist aber leider in Sachsen-Anhalt normal da meine Heimat immer noch ein Billiglohn Land ist schade.
Das Bewerbungsverfahren war in eine Gruppenrunde mit Tests zu Allgemeinwissen, Sprachkenntnissen und logischem Denken begonnen. Anschließend wurde noch ein Planspiel veranstaltet, um die Charakterzüge der Bewerber kennenzulernen. Die Gruppenrunde war dadurch äußerst lustig und hat Spaß gemacht. Wer in dieser Runde punkten konnte, wurde anschließend noch zu einem persönlichen Gespräch unter 6 Augen eingeladen, bei dem ebenfalls eine angenehme Gesprächsatmosphäre herrschte. Der Wohlfühlfaktor war bei Relaxdays von Anfang an gegeben.
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