Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Relaxdays Logo

Relaxdays
Bewertung

Meine Zeit als Werkstudent

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Relaxdays GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima gefällt mir sehr gut. Lockere Atmosphäre, aber trotzdem sind alle möglichst professionell.

Kommunikation

Wir haben eine offene Fehlerkultur, man kann Probleme offen ansprechen und bekommt faire und zeitnahe Antworten. Alle handeln lösungsorientiert und zielgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich verstehe mich mit meinem Team super und wir helfen uns immer, wenn einem die Aufgaben oder Mails mal zu viel werden.

Work-Life-Balance

Wir haben die Möglichkeit zum Homeoffice, aber können auch jederzeit in eines unserer Büros fahren. Auch als Werkstudent habe ich Vertrauensarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben sich mir gegenüber immer fair verhalten und waren jederzeit für Vorschläge und Ideen erreichbar.

Interessante Aufgaben

Also ich war von Anfang an im Tagesgeschäft drin und hatte zeitweise auch eigene Projekte. Es ist eine sehr gute Ergänzung zu meinen Studieninhalten.

Gleichberechtigung

Es wird immer darauf hingewiesen, dass sich absolut jeder einbringen kann und es auch erwünscht ist. Ich habe auch noch nie etwas Gegenteiliges wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird Fairness gelebt, so weit ich das einschätzen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Bürostandorte haben alle ihren eigenen Charme! Die Ausstattung ist modern und die Einrichtung zeitlos, was mir sehr gefällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich einer der größten Kritikpunkte, aber es gibt eine neue Nachhaltigkeitsgruppe, die überraschend schnell Fortschritte macht und Verbesserungen einführt.

Image

Ich denke, das Image wird mehr positiv als negativ wahrgenommen. Das Unternehmen entwickelt sich weiter, lernt aus Fehlern und das spürt man.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist oft eigeninitiativ. Das hat den Vorteil, dass man sich seine Schulungen "selbst aussuchen" kann. Aber viele andere brauchen da auch mal mehr Input/Angebote vom Unternehmen. Und der fehlt noch.


Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden