2 Werkstudent:innen bei Relaxdays haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Relaxdays als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima gefällt mir sehr gut. Lockere Atmosphäre, aber trotzdem sind alle möglichst professionell.
Ich denke, das Image wird mehr positiv als negativ wahrgenommen. Das Unternehmen entwickelt sich weiter, lernt aus Fehlern und das spürt man.
Wir haben die Möglichkeit zum Homeoffice, aber können auch jederzeit in eines unserer Büros fahren. Auch als Werkstudent habe ich Vertrauensarbeitszeit.
Weiterbildung ist oft eigeninitiativ. Das hat den Vorteil, dass man sich seine Schulungen "selbst aussuchen" kann. Aber viele andere brauchen da auch mal mehr Input/Angebote vom Unternehmen. Und der fehlt noch.
Sicherlich einer der größten Kritikpunkte, aber es gibt eine neue Nachhaltigkeitsgruppe, die überraschend schnell Fortschritte macht und Verbesserungen einführt.
Ich verstehe mich mit meinem Team super und wir helfen uns immer, wenn einem die Aufgaben oder Mails mal zu viel werden.
Auch hier wird Fairness gelebt, so weit ich das einschätzen kann.
Vorgesetzte haben sich mir gegenüber immer fair verhalten und waren jederzeit für Vorschläge und Ideen erreichbar.
Die Bürostandorte haben alle ihren eigenen Charme! Die Ausstattung ist modern und die Einrichtung zeitlos, was mir sehr gefällt.
Wir haben eine offene Fehlerkultur, man kann Probleme offen ansprechen und bekommt faire und zeitnahe Antworten. Alle handeln lösungsorientiert und zielgerichtet.
Es wird immer darauf hingewiesen, dass sich absolut jeder einbringen kann und es auch erwünscht ist. Ich habe auch noch nie etwas Gegenteiliges wahrgenommen.
Also ich war von Anfang an im Tagesgeschäft drin und hatte zeitweise auch eigene Projekte. Es ist eine sehr gute Ergänzung zu meinen Studieninhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird viel Wert auf eine "familiäre" Grundstimmung gelegt, das "Du" auf allen Ebenen schafft Offenheit.
Die Richtung stimmt. Intern wird viel darin investiert, vertrauenswürdiger und transparenter zu sein. Mit dem, was ich über die zukünftigen Ziele des Unternehmens weiß, glaube ich, dass sie auf dem richtigen Weg zum nachhaltigen Erfolg sind.
Als Werkstudentin arbeite ich aktuell 20 h/Woche. Ansonsten gibt es für viele Abteilungen auch Homeoffice-Möglichkeiten oder Arbeitszeitkonten, die bspw. bei einem Arzttermin hilfreich sein können.
Ich habe ein Übernahmeangebot erhalten und freue mich sehr auf meinen Berufseinstieg in Vollzeit.
Einen Stern Abzug gibt es jedoch für die Weiterbildungsangebote. Führungskräfte werden geschult aber auf Mitarbeiterebene im Bereich Personalentwicklung/ Weiterentwicklung gibt es noch Spielraum nach oben.
Soziales Engagement wird meiner Meinung nach bei Relaxdays großgeschrieben. Bspw. durch die Förderung von Deutschlandstipendien, Spenden an gemeinnützige Vereine, Sponsoring von Sportvereinen...
Das Umweltbewusstsein könnte als Onlineversandhändler wahrscheinlich noch besser sein. Intern wird sich aktuell jedoch sehr intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt und es wird sich zukünftig zeigen, welche Änderungen vorgenommen werden.
Ich wurde super ins Team integriert und fühlte mich sehr schnell angekommen. Wir unterstützen uns gegenseitig, jeder kann sich auf die Hilfe der Anderen verlassen. Nach einem Jahr bei Relaxdays könnte ich mir nicht vorstellen, das Team zu verlassen. Ich freue mich immer ins Büro zu kommen. Vierteljährliche Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Grundsätzlich ist der Umgang sehr respektvoll und freundschaftlich. Unser Team ist allerdings sehr jung, sodass ich es nur aus anderen Abteilungen beurteilen kann. Dort ist die Altersstruktur oft etwas gemischter und jeder wird gleich wertgeschätzt.
Wir haben ein wöchentliches Meeting, in dem aktuelle Projekte besprochen werden und ich mir Feedback einholen kann (was wir aber auch oft schon zwichendurch machen). Hat man ansonsten ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Helles, ruhiges Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die Raumgestaltung könnte man noch einmal in Angriff nehmen, da könnte man noch einiges rausholen. Die technische Ausstattung ist allerdings ausgezeichnet - Arbeitslaptop, 2 oder 3-Monitor-Setup, Diensthandy.
Es gibt wöchentliche Meetings zur Abstimmung. Ich kann allerdings jederzeit alles erfragen, man hat immer ein offenes Ohr. Im Unternehmen allgemein macht man große Fortschritte hinsichtlich der Kommunikation. Kritik wird gehört und sich angenommen, es wird nun transparenter und klarer kommuniziert.
Im Personalbereich hat man natürlich auch mit dem Recruiting und Personalmanagement zu tun und da kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass niemand ungleich behandelt wird.
Auch im Arbeitsalltag habe ich bisher weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen.
Ich war anfangs erstaunt, dass Werkstudenten schon so verantwortungsvolle Aufgaben bekommen, da ich es bisher nicht so kannte. Man betreut eigene Projekte und bekommt so ein sehr wertschätzendes Gefühl. Ich persönlich habe sehr viel Freiheit und gestalte meinen Arbeitsalltag selbst. Oft alles in die 20h zu bekommen ist schwer aber bei kleinen Verzögerungen wird Verständnis gezeigt.