Toller Arbeitgeber, super Team und schöne Praxen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Stimmung. Ich kann mich mit Lob / Kritik immer an meinen AG wenden. Bisher wurde immer versucht auf Wünsche der MA zeitnah einzugehen.
Kommunikation
In jedem Standort gibt es eine Teamleitung, die in erster Instanz angesprochen werden soll. Es finden regelmäßig Teamsitzungen mit allen MA statt. Trotz der Teamleitungen ist der AG ist immer erreichbar, ansprechbar und reagiert annähernd an jedem Wochentag oder zu jeder Uhrzeit. Vereinzelt gehen mal Infos unter, aber das ist in meinen Augen völlig normal und liegt nicht immer "nur" am AG. Auch Kollegen oder Leitungen sind nur Menschen ;)
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima. Man pflegt eine offene und ehrliche Kommunikation. Bei Interesse finden Spieleabende statt, kann Mitarbeiterfittness betrieben werden oder werden Teamevents finanziell durch den AG unterstützt. Trotzdem der AG nicht daran teilnimmt übernimmt dieser einen Teil der Rechnung. Das finde ich stark und unterstütz das Teambuilding.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass private Termine trotz Arbeitszeit wahrgenommen werden können und der Arbeitsplan möglichst nach Wunsch des MA gestaltet wird. Natürlich ist das nicht immer möglich, aber in der Regel geht der AG den Kompromiss ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr gut. Die meisten Entscheidungen sind nachvollziehbar und i.d.R. werden die Mitarbeiter oder Teamleitungen mit einbezogen. Natürlich kann das nicht bei allen Entscheidungen der Fall sein. Dafür ist es nicht mein Unternehmen und ich trage nicht die Verantwortung. Es werden klare Regeln vorgegeben, die sich mit Wachstum des Unternehmens auch auch anpassen oder erweitern können. Das Unternehmen lebt und damit auch der Umgang, die Vorgaben und die Entscheidungen des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Ich bin völlig frei in meiner Therapie. Die Praxen decken ein breites Spektrum an Krankheitsbildern ab und sind auf dem neusten Stand. Die Taktung ist, je nach Fortbildung, variable und im Schnitt zw. 20-30 min. Der Empfang ist voll besetzt und Gerätschaften oder Materialien werden i.d.R. schnell und ohne Diskussion angeschafft. Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gleichberechtigung
Jeder darf und kann alles machen. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Das "Alter" ist hier kein Problem - im Gegenteil! Der AG ist froh, um jeden älteren im Team, denn nur so kann voneinander gelernt und Wissen weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Die Praxen sind super ausgestattet. Hier läuft alles digital und Neuerungen werden besprochen bzw gezeigt. Sollte man darüber hinaus Fragen haben oder etwas noch mal gezeigt bekommen wollen, muss man sich nur melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG unterstützt das SOS Kinderdorf. Darüber hinaus steht es den MA frei auf Bio-Milch für Kaffee (der komplett vom AG gestellt wird) zurückzugreifen. Die Heizung läuft über automatische Thermostate. So wird auf eine umweltbewusste Regulierung geachtet und es kommt nicht vor, dass nach Feierabend unnötig die Heizung "ballert", da jemand vergessen hat sie auszustellen. Gleiches gilt für die meisten Lampen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird auf eine pünktliche Bezahlung geachtet. Die Gehälter entsprechen der Branche. Natürlich kann in der Physiotherapie kein Stundenlohn von 25-30€ gezahlt werden, aber der AG zahlt im Rahmen der Möglichkeiten ein gutes Gehalt und bietet zusätzliche Sozialleistungen wie steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersversorge, Krankenversicherung und BU an. Ich finde, dass der MA hier mehr im Vordergrund steht als anderswo. Der AG investiert zudem stetig in den Betrieb, neue oder bessere Gerätschaften und in die MA. Es gibt zudem immer großzügige Geburtstagsgeschenke und zum 1. jährigen Jubiläum einen Blumenstrauß.
Image
Das Image passt. Daher finde ich es schade, dass die 2 vorangegangenen Bewertungen so negativ sind. Hier kamen leider nur MA zu Wort, die das Unternehmen aus gutem Grund verlassen haben. Schade, dass diese oft zu anonymen Negativbewertungen greifen und das Image auf den Plattformen damit sehr nach unten ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Physiotherapie keine großen Karrieremöglichkeiten. Über fortbildungen kannst du dein Wissen erweitern, aber es gibt keine höherwertigen Positionen. Als therapeutische Leitung hast du die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und damit auf der "Karriereleitung" ein Stück nach oben zu kommen. Hier bietet das Unternehmen Möglichkeiten, jedoch ist pro Standort nur eine Leitung nötig. Fortbildungen werden unterstützt, gewertschätzt und honoriert.