4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marketing specialist
Bewerber/inHat sich 2021 bei relayr GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Be careful with the process and doing projects for free when they don’t even give you a feedback. Just an automate email, without any respect of your time and work done.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schrecklicher Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei relayr GmbH in München als Product manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich online beworben. Ich habe bald eine E-Mail von der Personalabteilung erhalten, um einen Einführungsanruf zu erhalten. Der Anruf wurde über Google Hangouts getätigt. Keine Antwort für 1 Woche. Ich habe versucht nachzufolgen. Standardantwort: Wir werden uns bald bei Ihnen melden. Sehr unprofessionell. Keine Antwort: positiv oder negativ. Die Personalabteilung lässt den Kandidaten einen Monat lang warten. Trotz wiederholter E-Mails erhalten Sie nur Feedback, wir arbeiten an einigen organisatorischen Änderungen und werden uns bald bei Ihnen melden. Verlieben Sie sich nicht in den Köder eines jungen Start-ups, das an aufregender IOT-Technologie arbeitet
Bewerbungsfragen
Standardfragen: Erzähl mir von dir.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess, aber sehr lange Wartezeiten auf Feedback zum letzten Interview
Bewerber/inHat sich 2020 bei relayr GmbH in München als Strategy Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess professionalisieren und stringent managen
- Zeitgerechtes Follow-up mit Kandidaten; mehr als 5 Wochen Wartezeit auf Feedback nach Telefoninterview, mehr als 2 Wochen Wartezeit nach Videointerview
- Persönliches und begründetes Feedback geben (nach 3 Interviews, gibt's nur eine Standardabsage per e-mail)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kandidat mit CaseStudy beschäftigt, zugesagte Frist der Rückmeldung nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich bei relayr GmbH in München beworben.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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