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Managementberatung 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit noch tolleren Kolleg:innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten zwar vor allem virtuell aus unseren Home-Offices, haben aber trotzdem einen tollen Zusammenhalt und eine echte Unterstützungskultur. Die Team-Treffen sind immer ein Highlight!

Kommunikation

Regelmäßige und transparente Kommunikation von z.B. Quartalsergebnissen, zusätzlich 1:1 Austausche mit der jeweiligen Führungskraft und allgemeine sowie themenbezogene Team-Meetings. Ich nehme die Kommunikation als sehr vertrauensvoll wahr.

Kollegenzusammenhalt

Top, siehe oben bei Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, viel Verständnis für Familien und private Situationen etc. Für ein Beratungsunternehmen hervorragend!
"Nur" 4 Sterne, weil es natürlich trotzdem immer mal wieder zu sehr intensiven Hochphasen kommt.

Vorgesetztenverhalten

Motivierend, verständnisvoll, unterstützend, klar und transparent

Interessante Aufgaben

Ich würde nirgendwo arbeiten, wo die Aufgaben nicht interessant sind und es keine Möglichkeiten zum Gestalten gibt :)

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, aber die IT-Ausstattung ist sehr gut und wenn etwas benötigt wird (Drucker, z.B.) wird das unterstützt und übernommen. Für das eigene Büro, die Kaffeemaschine etc. ist natürlich jeder selbst verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden als Unternehmen an - aus meiner Sicht - sehr gute Zwecke.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird individuell verhandelt und ist angemessen. Beteiligung am Jahresergebnis durch Bonus ist fair und transparent geregelt. Nicht ganz vergleichbar mit Tariflöhnen in großen deutschen Industrieunternehmen - aber da muss man eben auf andere Dinge verzichten ;-)

Image

Ich spreche sehr gerne und stolz mit Familie, Freunden und Bekannten über meine Arbeit. Das sagt eigentlich alles.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe (noch) keine echte hierarchische "Leiter", aber viel Entwicklung in Sachen Verantwortungsübernahme möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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