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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RELEX Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RELEX Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RELEX Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jana Kolks, Senior Talent Acquisition Specialist
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist

Nicht nur das Leben, auch unsere Arbeit soll Spaß machen. Wir freuen uns über Herausforderungen, die uns auf die Probe stellen, aber sorgen dafür, dass wir immer mit Freude bei der Sache sind. Flache Hierarchien, keine Silo-Mentalität. RELEX mischt Startup-Mentalität mit Beständigkeit: Wir wachsen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Colleague is a friend

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist jeder gleich. Vorgesetzte haben aber Aufgaben, sorgen dafür dass jeder in Team seine Arbeit machen kann

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportevents

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helfen und unterstützen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Software ist unglaublich flexibel.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Home-Office hat man viele Vorteile, doch die fehlende örtliche Nähe ist Nachteil. So wie Pausen für die Raucher gibt es ja auch kurze Spaß-Smalltalks in der Kaffeküche.

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