40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RELEX Solutions GmbH Bewertungen
RELEX
Solutions
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Micromanaging, flexible Arbeitsweise, große Hilfsbereitschaft zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte etwas höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr!
Dein Talent Acquisition Team
Modern Management mit gelebten Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Colleague is a friend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportevents
Vorgesetztenverhalten
Helfen und unterstützen
Kommunikation
Hier ist jeder gleich. Vorgesetzte haben aber Aufgaben, sorgen dafür dass jeder in Team seine Arbeit machen kann
Interessante Aufgaben
Die Software ist unglaublich flexibel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und das ein oder andere Sportevent mit dir.
Dein Talent Acquisition Team
Ich bin außerst zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebten Werte, die tatsächlich immer freundliche Kommunkation, das generell gute Verständnis bei Problemen und Fragen der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Echt schwierig, etwas zu finden.
Einzig die Transparenz mancher Entscheidungen ist ist unklar. Doch daran wurde zuletzt an grundlegenden Sellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Home-Office hat man viele Vorteile, doch die fehlende örtliche Nähe ist Nachteil. So wie Pausen für die Raucher gibt es ja auch kurze Spaß-Smalltalks in der Kaffeküche.
Image
Die Kundenmeinungen alleine zeigen ihre überraschtenden positiven Erfahrungen - ich will annehmen dass RELEX mit sehr guter Qualität des Produkts ein herausragendes Image bei Kunden, Partnern, Interessenten und Mitbewerbern hat.
Work-Life-Balance
In der Freizeit einen Ausgleich finden wird gewünscht und gefördert. Zudem gibt es Angebote für Rabatte u.a. für Sport- und Fitnesseinrichtungen
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist hier nicht zwingend nur die nächste Sprosse. Bei höherem Interesse in einem anderen Bereich ist es durchaus möglich, das andere Team zu unterstützen.
Weiterbildung wird mit internen und externen zielgerichteten Inhalten in der eigenen "Academy" über Fachbereiche hinweg und mit Inhalten zur sowohl beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung angeboten. Ich habe so umfangreiche Möglichkeiten woanders bislang nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehaltsforderungen zum Einstieg vor etwa zwei Jahren war für meine Verhältnisse ziemlich hoch, und wurde akzeptiert. Mit bisher einer jährlichen Anpassung stehe ich ziemlich gut da. Zudem gibt es Benefits, wie den Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (baV) und die Erstattung der Internetkosten fürs's Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rechenzentren weden u.a. nach CO2-Emissionen gewählt. Das zuletzt gewählte wurde in den letzten Jahren neu errichtet und führt die Wärmeenergie der Kühlung zurück und verwendet diese vermutlich wieder zur Stromversorgung der Racks.
Kollegenzusammenhalt
Fragen, und man bekommt Unertstützung. Team wird hier als gemeinsame Zusammenarbeit verstanden, diametral gegensätzlich zum Deutschen "Toll, Ein Anderer Macht's".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die deutlich jünger sind als ich, und selbstredend auch deutlich Ältere. Ich habe noch nicht von Schwierigkeiten oder abfälligen Bemerkungen o.ä. gehört.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter sorgt nach oben für die fristgerechte Erledigung der aufgaben und unterstützt bei Schwierigkeiten. Für private Probleme bietet die Peronalabteilung Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Das örtliche Büro ist mit modernster Technologie ausgestattet, für das Home-Office gibt es für jede*n Mitarbeiter*in ein angemessenes Budget zur Austattung nach eigenen Wünschen.
Kommunikation
Im tatsächlichen Büro ist mein Team unterrepräsentiert und man kennt sich zu wenig, zudem sind die Aufgaben sowie der Blick bezüglich der Kollegen und Kunden sehr unterschiedlich, daher kommt es gelegentlich zu Kommunikationshürden.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Schwierigkeiten erlebt. Es arbeiten Menschen aus allerlei Herkunftsländern, Kulturen usw. sinnvoll und mit gegensietigem Respekt zusammen auf das selbe Ziel hin.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sinf sich gewissermaßen sehr ähnlich, doch die langfristigen Ziele erordern Arbeit in sehr unterschiedlichen Bereichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. In der Tat ist es schwierig, die Arbeitsatmosphäre im Homeoffice kontinuierlich hoch zu halten, vielleicht gibt es die Möglichkeit von virtuellen Kaffeepausen in deinem Team?
Dein Recruiting-Team
Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn RELEX inzwischen weit weg von einem Start-Up ist, merkt man immer noch den Spirit. Die Hierarchien sind extrem flach und es wird viel darauf geachtet, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Image
Inzwischen sind wir in der Branche bekannt und haben durchweg ein gutes Image. Die Zusammenarbeit mit den Kunden funktioniert zumeist ausgezeichnet, so dass wir auch zu 100 referenzierbar sind.
Work-Life-Balance
Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so zielorientiert arbeiten lässt. Hier ist es wirklich egal wann und von wo man arbeitet, Hauptsache die Arbeit wird entsprechend erledigt. Persönliche oder familiäre Belange finden immer einen Platz, so dass sich die Arbeit gut drumherum gestalten lässt. Dies motiviert sehr und ist ganz sicher nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung hat man auch die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Aufgrund der noch geringen Größe gibt es natürlich etwas weniger Karrieremöglichkeiten als in großen Konzernen. Durch unser enormes Wachstum entstehen aber auch immer wieder neue Stellen bzw. Bereiche in denen man sich hinein entwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut und es gibt einige Benefits wie eine gute betriebliche Altersvorsorge, Rad Leasing, Fitnessstudio Zuschuss, Home-Office Zuschuss, Internetzuschuss etc. Bei der Hardware kann zwischen Andriod bzw. Windows Laptop und Mac bzw. iphone ausgewählt werden.
Das Gehalt ist sicher noch ausbaufähig im Vergleich zu anderen großen IT-Firmen. Dafür hat man hier ein Gesamtpaket aus toller Atmosphäre und einer ausgezeichneten Work-Life Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines unserer Hauptziele ist der Kampf gegen Lebensmittelverschwendung. Unsere Lösungen helfen unseren Kunden enorm bei dieser Herausforderungen ebenso CO2 einzusparen. Daher hat die Arbeit die wir verrichten tatsächlich einen sinnvollen Nutzen, was die Motivation zusätzlich erhöht. Ebenso versucht RELEX sehr den eigenen CO2 Fußabdruck sehr gering zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teammitglieder sind alle nicht länger als ein paar Jahre dabei, da bedingt durch das Wachstum viele neue Mitarbeiter hinzukamen. Dadurch empfinde ich den Zusammenhalt im Kernteam als sehr gut und bereichernd. Da inzwischen aber die Teams auch über Ländergrenzen hinweg zusammenarbeiten fällt es schwerer eine feste Bindung zu einzelnen Mitgliedern aufzubauen. Das schadet jetzt nicht unbedingt der Leistung, aber das Persönliche bleibt dann durch die virtuelle Zusammenarbeit doch etwas auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt haben wir einen recht jungen Altersdurchschnitt, wobei es inzwischen aber auch viele ältere und besonders erfahrene Mitarbeiter gibt. Die Erfahrung wird sehr geschätzt, da viele junge Mitarbeiter diese eben noch nicht haben und froh über die Unterstützung sind.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv, auch wenn es sicherlich vereinzelte Ausnahmen gibt - aber dies hängt natürlich sehr stark von der individuellen Persönlichkeit ab.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte ohne das ich wirklich etwas beanstanden könnte.
Kommunikation
Insgesamt gibt es sehr viel Kommunikation auch von ganz oben, so dass die Mitarbeiter zumeist gut und immer aktuell informiert sind. Sicherlich hängt es dann noch von jeder Abteilung bzw. vom Vorgesetzten ab, aber meine Erfahrung ist durchweg positiv und ich fühle mich sowohl zu operativen als auch strategischen Themen super abgeholt.
Gleichberechtigung
Durch die weltweite Präsenz sind inzwischen auch die virtuellen Teams sehr vielfältig und es funktioniert wunderbar.
Interessante Aufgaben
Da wir inzwischen mit sehr vielen Kunden aus den verschiedensten Bereichen im Handel zusammenarbeiten ist jeder Tag spannend und man lernt ständig etwas hinzu. Auch bedingt durch unsere rasante Expansion unseres Lösungsportfolios kommen ständig neue Herausforderungen auf uns zu. Hier wird es auf jeden Fall nicht langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Dein Recruiting-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die Stimmung ist in der Regel gut und man hat Spaß zusammen. Auch mal nach Feierabend.
Image
Das Image ist bei Kunden in der Regel recht gut.
Work-Life-Balance
In der Regel sehr gut. Es kann aber auch mal stressige Phasen geben, in denen diese Balance schnell aus den Fugen geraten kann. Es wird allerdings in solchen Fällen durch die Teamleads auch schnell reagiert, um zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Umstrukturierungen geben natürlich auch Chancen, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Alle höheren Positionen ob auf- oder seitwärts scheinen sich aber mindestens von der Teamlead-Ebene zu rekrutieren. "Karriere machen" ohne Teamlead zu sein ist m.M. nach derzeit nicht wirklich möglich. Man steigt mit der Zeit dann innerhalb seiner Rolle auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. In Zeiten hoher Inflation sind die Gehaltserhöhungen allerdings recht niedrig ausgefallen und es wurde kein Infltionsausgleich gezahlt. Dafür gibt es Zuschuss zum Internet daheim, Zuschuss zur Kantine im Büro, eine BAV und Jobrad!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige engagieren sich privat. Die Firma nimmt auch an entsprechenden Events teil, aber es werden auch mal eine Hand voll Leute für 2 Tage durch Europa geflogen für ein Meeting. Der Wille ist da, aber die Umsetzung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig und man hilft einander gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meinen Beobachtungen heraus werden ältere Kollegen nicht anders behandelt als jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads sind sehr nahbar und in erster Linie Kollege statt Chef. In letzter Zeit gab es viele Wechsel und Neustrukturierungen. Entscheidungen auf höherer Ebene können nicht unbedingt nachvollzogen werden und die Kommunikation von manchen Vorgesetzten auf Direktorenebene ist m.M. nach nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut ausgestattet. 100% Remotearbeit ist erlaubt und bei vielen Kollegen die Regel.
Kommunikation
In der Regel fühlt man sich über alles wichtige gut informiert.
Gleichberechtigung
Es wird meiner Erfahrung nach kein Unterschied zwischen Geschlecht, Hautfarbe, Religion o.ä. gemacht.
Interessante Aufgaben
Projekte können sehr abswechslunsgreich sein, aber im Grunde sind die Aufgaben nach einiger Zeit immer die selben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Noemi SchuberthTalent Acquisition Lead Germany
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Dein Recruiting-Team
Wie eine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann ganz ich selbst sein. Es gibt kein "Arbeits-Ich".
Es wird sorgfältig auf meine Wünsche eingegangen und es wird alles dafür getan, dass ich glücklich und gesund bin.
Unglaubliche Flexibilität in den Arbeitszeiten. Ich kann arbeiten wann und wo ich bin, so lange es mit meinen Meerings passt.
Es ist okay, dass ich gerne im Home Office bin. Ich werde nicht gezwungen, jeden Tag im Büro zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Budget für die leistungsbasierten Gehaltserhöhungen wäre schön, aber das ist Meckern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist er selbst, und das sorgt für eine unvergleichlich gute Atmosphäre. Ränge und Zugehörigkeiten sind egal, jeder hilft jedem, wenn er kann.
Image
Alle Mitarbeiter wirken sehr stolz auf das, was RELEX tut
Work-Life-Balance
Wenn man mal mehr arbeiten möchte, dann ist das durchaus in Ordnung. Es wird aber stets penibel darauf geachtet, dass geleistete Überstunden auch wieder abgefeiert werden. "Life is supposed to be fun", und dieser Wert wird wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade sind klar definiert und sehr offen kommuniziert. Und in Sachen Weiterbildung gibt es eine große Auswahl an Angeboten und obendrein reichlich Zeit, diese zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind hervorragend! Beim Gehalt ist speziell im Bereich IT immer Luft nach oben, jedoch gibt es so viele andere Benefits, dass das leicht zu vernachlässigen ist, wobei das Gehalt keineswegs schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RELEX bemüht sich sehr, neben dem positiven Effekt auf Kunden ebenso auf den eigenen Umwelteinfluss zu achten. Sei es bei Dienstreisen, dem Betrieb von Rechenzentren oder dem Bezug der Firmen-T-Shirts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet stets auf das Wohlbefinden aller Kollegen. Das geht sogar so weit, dass sich Kollegen in schlechten Zeiten untereinander ihr Auto ausleihen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die älteren, erfahreneren Kollegen haben eine erstaunliche Freude daran, ihr Wissen zu vermitteln. Sie sind dabei aber niemals abgehoben und verhalten sich wie alle anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind allesamt, bis ganz nach oben zum obersten Geschäftsführer, mitfühlend, aufmerksam, verständnisvoll und unfassbar hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles, wirklich ALLES dafür gegeben, die perfekten Arbeitsbedingungen zu schaffen. Seien es Wünsche für Bildschirme, Dekorationen, ergonomische Verbesserungen oder Wunschsnacks im Büro. Man muss es nur sagen, und schon werden alle Rädchen in Gang gesetzt.
Kommunikation
Offen, ehrlich und stets konstruktiv. Und nie zu ernst.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher noch keine Ungerechtigkeit untergekommen, und ich würde meine Hand dafür ins Feuer legen, dass sogar der oberste Geschäftsführer persönlich einschreiten würde, wenn ein Fall von Diskriminierung bekannt werden würde.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt's was Neues, und wenn es mal langweilig wird, dann braucht man das bloß zu sagen. Normalerweise findet sich immer eine Initiative oder ein neues Projekt, in dem man mitwirken kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Noemi SchuberthTalent Acquisition Lead Germany
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Kommentare, das freut uns sehr!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Dein Talent Acquisition Team
Schöner Platz zum arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offene Diskussion, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Management sollte ab und zu etwas entschlossener sein und keine Angst vor Krisen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Kommentare, das freut uns sehr!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Dein Talent Acquisition Team
Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre spiegelt unsere 5 Unternehmenswerte wieder. Zum einen liefern wir messbaren Mehrwert, gehen somit einer sinnstiftenden Arbeit nach und das mit Hilfe von kollegialem Zusammenhalt, Umgang auf Augenhöhe und Verständnis füreinander.
Work-Life-Balance
RELEX tut viel für seine Mitarbeiter*innen. Der Ausgleich zum Job spielt dabei eine wichtige Rolle aber auch der Zusammenhalt innerhalb der Teams. Sommerparty, Herbstparty, viele Benefits und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie seinen geliebten Vierbeiner mit ins Büro zu nehmen, ermöglichen eine ausgesprochen gute Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schaffen es jedes Jahr mehr als 8.8 Millionen Kilogramm Lebensmittel einzusparen, was widerrum dem Gewicht des Eifelturms entspricht. Wir sind nicht nur umweltbewusst, wir tun auch viel für sie als Unternehmen.
Interessante Aufgaben
RELEX wächst schnell und doch sind wir bei weitem nicht festgefahren. Es gibt genügend Struktur, aber auch genügend Freiraum um mitzugestalten, sich selbst weiterzubilden und Aufgaben zu übernehmen, die einem selbst am Herzen liegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback, das freut uns sehr!
Dein Talent Acquisition-Team
Kulturelle Spannungen zwischen Headquarter und Deutschem Büro
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internetkosten werden übernommen und die Atmosphäre ist definitiv auf Agile Arbeit, persönliches Wohlbefinden ausgelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, zwischen dem Headquarter und dem operativen Bereich sind deutliche Unterschiede wahrzunehmen, die in der tollen Wertevermittlung nicht erwähnt wird.
Am Ende ist immer etwas nicht 100%ig erfüllt, man muss akzeptieren, dass viel gewünscht ist, wie die Werte sein sollten, aber nicht überall findet man dieses Verständnis vor.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen scheint gewachsen und damit die politischen Strukturen. Man wird zu einem Lager gedrängt, auch wenn man der Strategie folgt, das deutsche Büro wird schon einen anderen Weg finden.
Gleichberechtigung
Leider, wie so häufig in Deutschland vorzufinden, gibt es auch hier viele Personen, die Mittel und Wege finden Gleichberechtigung darstellen zu lassen, was aber nicht gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Noemi SchuberthTalent Acquisition Lead Germany
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit den Arbeitsbedingungen bei RELEX bist, da uns auch insbesondere das persönlcihe Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen sehr am Herzen liegt.
Mit Wachstum geht auch immer eine gewisse Veränderung einher. Wir haben uns in den letzten zwei Jahren in unserer Mitarbeiter/innenanzahl verdreifacht, sodass wir unsere Strukturen sowie Prozesse diesem Wachstum und den neuen Begebenheiten anpassen müssen. Wir verstehen, dass diese Veränderungen für alle eine Umstellung bedeuten. Wir würden uns jedoch wünschen, dass du das Gespräch zu deinem/r Vorgesetzen suchst, damit ihr gemeinsam über deine Sorgen und offene Fragen sprechen könnt.
Dein Recruiting-Team
Großartige Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Arbeitgeber in dem Bereich die mehr Gehalt zahlen, aber die sonstigen Leistungen und Benefits wiegen das mehr als auf!
Gleichberechtigung
Insgesamt viele weibliche Führungskräfte, jedoch ist das teamspezifisch auch teilweise unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Noemi SchuberthTalent Acquisition Lead Germany
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Dein Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RELEX Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden RELEX Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RELEX Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.