11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma ohne Zukunft und leere Versprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserte Lager Verteilung
Sie bemühen sich was zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine psychologische oder emotionale Rücksichtnahme gegenüber den Mitarbeitern. Leere Versprechungen und Lügen beginnen bereits beim ersten Gespräch (wahrscheinlich um für den Moment zu besänftigen und einen kurzfristigen Anreiz zu bieten, der nicht erfüllt wird und dann wieder demotiviert).
Angestellte teils überarbeitet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen, faire Löhne gemäß den neuen Verträgen zu zahlen und nicht geizig zu sein. Ein besseres Arbeitskonzept muss her. Es gibt zu wenige Mitarbeiter an den richtigen Stellen. Gefühlt macht jeder alles, weil man herumgeschickt wird, da es kein ordentliches Konzept gibt. Seit dem neuen Geschäftsführer hat sich zwar einiges verbessert, aber es fehlen immer noch Leute an den richtigen Plätzen.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Spannung
Image
Der ist wirklich gut; die Produkte sind die besten, das steht fest. Da kann niemand etwas dagegen sagen.
Work-Life-Balance
Man muss Teilweise auf druck funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Für eine Ausbildung die einfach gestaltet wird super
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung ⚠️ Du arbeitest in einem Chemiekonzern, aber ohne Chemievertrag. Sie haben geschickt einen Tarifvertrag gewählt, der nicht chemiegebunden ist. Fast schon dreist, wie sie überall sparen, wo es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das versuchen sie tatsächlich da ein großen Daumen nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sagen wir 50% sind ein Team der Rest nichts gönnende neidische genossen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Gute, und es gibt Schlechte
Arbeitsbedingungen
Alle Chemikalien sind wasserbasiert, also unbedenklich. Es gibt ja auch noch keine Studien zu den Chemikalien, die wir einatmen oder die mit unserer Haut in Kontakt kommen. Nein, nein, alles ist völlig gesund. Alles natürliche Rohstoffe Bedeutet das jetzt, dass natürlich gewonnene Chemikalien automatisch essbar sind? Das ist hier schon der Fall. anscheinend
Kommunikation
Kaum einsichtig
Gleichberechtigung
ich belasse es bei dem Smiley
Interessante Aufgaben
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Geht nicht zu dieser Firma!! Man setzt seine Gesundheit leichtfertig aufs Spiel!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter, wenn man nicht nachhaltig krank werden möchte bleibt hier fern!
Die Abteilungsleiter und Vorgesetzten fühlen wie etwas besseres.
Vorgesetztenverhalten
Kannst vergessen! Wenn man mal krank ist muss man sofort zum Abteilungsleiter antanzen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion fühlt man sich wie in einer „Chemieküche“ überall staubt es und Chemie in der ganzen Luft!
Interessante Aufgaben
Man arbeitet gefühlt wie im Mittelalter! 50 kg Säcke lupfen, 200 kg Fässer abfüllen usw…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Worte der Mitarbeiter nichts wert sind. Ganz im Gegenteil, die Entscheidungen werden zu 90% gegen bzw. auf die Kosten der Mitarbeiter getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe GF, macht euch doch mal Gedanken, warum die Fluktuation und Krankheitsquote überdurchschnittlich hoch ist und zieht dabei in Erwägung, dass es an den Umständen liegt, die ihr über die Jahre geschaffen habt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt!
Image
Früher sehr gut, sinkt langsam!
Spürbar bei der Stellensuche und auch in Privatgesprächen.
Work-Life-Balance
Nicht mehr als Industriestandard.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert ist, gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Fachkräfte deutlich unter Industriestandard. Für Hilfskräfte stellenweise gut. Großer Spalt aufgrund "alt" und "neu" Verträge.
Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge gesetzliches Mindestmaß von 15%. Waren davor pauschal 28€, was für einen "normalen" Mitarbeiter deutlich besser war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur getan, was getan werden muss.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt, Rücksicht genommen wird nicht. Egal ob Jung oder Alt, alle müssen gleich anpacken.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern gegenüber, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, gut.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird gearbeitet wie vor 40 Jahren, hunderte 25kg Säcke am Tag, ebenfalls unzählige volle Farbeimer, die teils händisch auf Paletten gestapelt werden.
Kommunikation
Die GF hält es nicht für nötig Mitarbeiter regelmäßig zu informieren. Lassen sich seltenst Blicken und bei Betriebsversammlungen wird ohne Vorbereitung immer das gleiche Erzählt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Führung, einfach stehen geblieben. Schade !!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
War eindeutig Mal besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Veraltetes inventar und Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts auf Dauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams soweit gut.
Das Betriebsklima verschlechtert sich.
Image
Je nach Abteilung.
Von außerhalb ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
keine bis geringe Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine marktüblichen (tariflichen) Anlehnungen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
vergleichbar mit der Kommunikation
Kommunikation
in der selben Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen / Vorgesetzten miserabel.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mitarbeiterbewerung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie man mit Mitarbeitern umgeht unterste schublade Üerstundenzuschläge gibt es nicht .Mitarbeiter in der Logistik führen geseitigen streit untereinander und erschwert das arbeitsleben massiv
Verbesserungsvorschläge
von oben herab mal die Vorgetzten schulen z.b. Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
nicht gut
Image
sehr schlechter ruf
Work-Life-Balance
was für welche
Karriere/Weiterbildung
was für welche bitte
Gehalt/Sozialleistungen
unterste stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
auch nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
unter aller würde
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr schelcht
Arbeitsbedingungen
nicht gut
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
schlecht
Interessante Aufgaben
keine
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Kann man nichts verkehrt machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Web-Auftritt (App, HP-Verbesserungswürdig)
Marketing verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Unternehmer entscheidet auch über relevante Themen, die er nicht versteht. er schätut gute Mitarbeiter nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial angagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette mit Arbeiter und pünktlicher Lohn sauber und ordentlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RELIUS Farbenwerke durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden RELIUS Farbenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RELIUS Farbenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.