10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Selbsterkenntnis und der damit einhergehende Besuch bei dem Psychiater.
Arbeitsatmosphäre
Als würde man für ein 12 jähriges Kind arbeiten, bei dem das ritalin abgestetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Anmaßend, bedrängend, strafbar, verwirrend, beängstigend, verstörend, grotesk, unangemessen,
usw....
Kommunikation
Sehr einseitig. der GF neigt zu ausschweifenden Monologen, die nur schwer zu ertragen sind.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Nachhaltiges Startup - bis zur Bürotür. Digitales Startup mit Toner-Flatrate bei HP.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Weg ins aus durchgezogen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch nach dem scheitern keine Einsicht eingekehrt ist. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführungsebene austauschen und wirklich mal machen. Denn Erfolg kommt von machen, nicht vom Erzählen wie man es machen "könnte".
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war gut, Einzelpersonen klammere ich aus.
Image
Verbindlichkeiten wurden durch das selbsterzeugte Nadelöhr komplett versaut.
Work-Life-Balance
Auf Entspannung wurde geachtet, da man es eh nie dem Obersten recht machen konnte und er die Arbeit gern selber macht.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte viel lernen, zum Beispiel das Verbrennen von Geld, Personen und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde über dem Durchschnitt gezahlt aber das führte auch dazu, dass die Firma in der Insolvenz landete. Es war fast wie bei einer guten Staffel Jerks. Man wusste immer es ist bald am Ende, aber als es dann soweit war fehlte die Gehalt. Daher kein Teil 2.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlicher Papier verbrauchen für keinen Ertrag. Wobei ich gern 5 Sterne geben würde für das absichtliche verfehlen des Unternehmensziel, das Verkaufen von AUTOS!
Kollegenzusammenhalt
nach der Kündigung spürte man den Zusammenhalt mehr den je,
Vorgesetztenverhalten
Das lassen wir lieber einmal aus. Ein Stern wäre zu viel.
Arbeitsbedingungen
Super Büro, wie auf einer Krankenstation
Kommunikation
Innerhalb des Teams super, in die nächste Ebene wurde es mit dem Dosentelefon schwer und führte zu verzerrten Realitäten.
Gleichberechtigung
Alle waren gleich EGAL, außer man war weiblich und interessant.
Interessante Aufgaben
Innovative Idee mit mittelalterlichen Methoden und Mikromanagement
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterirdisch trifft es nur ansatzweise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zu allen Gerichtsverfahren persönlich erschienen ist und immer bei der Wahrheit geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer
Ich hatte in meiner kurzen Zeit bei Reload Solutions und in den anschließenden Arbeitsgerichtsverfahren zu keiner Zeit ein gutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Prozezzverliebtheit ablegen. Sich um die wichtigen Dingen kümmern.
Nicht ALLES mehrfach ausdrucken.(digitales Startup geht anders)
Bei der Wahrheit bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Arbeitssituation sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
…ich hatte sehr oft das Gefühl, dass der Chef immer Recht hat und alles besser weiß.
Arbeitsbedingungen
Wer darauf steht, unzählige „Kontroll-Listen“ anzufertigen,und diesen akribisch zu folgen ist hier genau richtig.
Kommunikation
Ich habe sehr oft das Gefühl gehabt, dass es zwei Wahrheiten gibt, die echte und die des Geschäftsführers.
Interessante Aufgaben
Umstellung auf das System "Paperless", um danach für die Freigabemappe des Geschäftsführers ALLE Formulare auszudrucken.
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Tolles Team und spannende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Start Up Unternehmen mit spannenden Tätigkeiten - hier wird es nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, modernes Büro und super Ausstattung.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit 36h Woche und Home Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld, hier wird es nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jung, dynamisch & auf Augenhöhe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Teamleiter steht das Coaching der Mitarbeitenden an oberster Stelle. Jeden Tag aufs Neue das Team zur bestmöglichen Leistung pushen macht immer wieder Spaß!
Die Aufgabe sind mehr als nur Inhouse-Marketing, die ganzheitliche Betreuung und das junge Team machen den Start ins Unternehmen spielend leicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannendes und dynamisches Startup. So geht das! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der herausragenden Punkte in diesem Startup ist der ausgezeichnete Gruppenzusammenhalt. Das Team ist äußerst kooperativ, hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen und Vorschläge immer willkommen sind. Dies schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Weitere Pluspunkte sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice. Dies fördert eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht problemlos einen Arztbesuch wahrzunehmen oder als Elternteil sein Kind von der Schule bzw. Kindergarten abzuholen.
Außerdem hat das Startup erkannt, wie wichtig ein gesunder Arbeitsplatz ist und hat in hochwertige Möbel investiert.
Des Weiteren gibt es eine Candy Bar, die mit einer Vielzahl von Süßigkeiten gefüllt ist, sowie Getränke (Kaffee aus dem Kaffeevollautomaten, Tee, Wasser, Fritz Kola und vieles mehr) für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine offene Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und 30 Tage Urlaub. Mehr geht nicht:)
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit -> 13 Gehälter
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und keineswegs bestätigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super nettes Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, abwechslungsreich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reload Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Reload Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reload Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.