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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Relyens die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Relyens
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Relyens
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle super, egal von welcher Abteilung oder welchem Land. Man kann sich auf jeden verlassen und die Mittagspausen sind das highlight des Tages.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie oben, Top Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie oben, Top Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Homeoffice
Es gibt eine verpflichtende Schulung, in der die Firma offiziell kommuniziert, dass es sogar gewünscht ist, dass man mal länger Pause macht und Laufen geht, die Kinder abholt, etc.
Solange man im großen und ganzen seine Arbeit macht und auf seine Stunden kommt. (Und zu Meetings sollte man pünktlich erscheinen.)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade hier in DE haben wir einen sehr netten und verständnisvollen Niederlassungsleiter, man kann über alles reden und bekommt Rückendeckung, falls man sie braucht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Versicherung, viele Aufgaben wiederholen sich (je nach Abteilung), aber man darf viel zwischen den Ländern reisen. Lyon, Madrid, Milano, Düsseldorf.
Man kann immer ausmachen ein paar Tage länger zu bleiben und ein Wochenende (auf eigene Hotelkosten natürlich) dranhängen, um sich die Stadt anzuschauen. Gerade Lyon ist sehr zu empfehlen.

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