Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei relyon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind Dienstleister, da gibt es keinen 9 to 5 Job, aber unsere Chefs und HR achten schon drauf, dass wir keine oder nur wenige Überstunden machen
wie überall, es gibt solche und auch richtig Gute, ich bin zum Glück beim richtige guten
Wenn man nicht gerade im Headquarter sitzt, kriegt man einiges nicht mit, was personelle Veränderungen angeht. Ansonsten werden in regelmäßigen Abständen Townhall-Meetings abgehalten, welche die Zahlen und News des letzten Quartals wiedergeben. Der Ausblick in die Zukunft ist dabei auch immer interessant.
Mega! Vom Azubi bis zum Vorstand... alle super drauf und würden füreinander die Hand ins Feuer legen.
regelmäßige Meetings, Townhalls, Newsletter, eig. gibt's echt viel und wenn man überlegt was noch alles wie und wo kommuniziert werden muss. Gar nicht so einfach, wenn man sich mal konkret überlegt wie hätte Ichs denn gerne :-)