7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Relativ faires Gehalt, zentrale Lage, schönes Büro
Vorgesetztenverhalten, mangelnde Kommunikation, keine Zeiterfassung sodass Überstunden nicht erfasst wurden, wenig Professionalität im Umgang mit den Angestellten (intern)
Definitiv das Verhalten der Vorgesetzten, Vertrauen in die Mitarbeiter, Zeiterfassung, Weiterbildung etc
Keine wirkliche Möglichkeit voranzukommen bzw sich weiterzubilden
Sehr langweilige, öde und wenig interessante Aufgaben
Das Team damals fand ich mega, die Projekte waren spannend.
Teilweise nicht nachvollziehbares Verhalten von Vorgesetzten. Teilweise wurden die Bereichsleiter direkt übergangen von den Chefs,
Mehr für die Work-Life-Balance tun, Kündigungen nicht persönlich nehmen, sondern ggf. als Chance auf Veränderung und Verbesserungsvorschläge annehmen,
Innerhalb des Teams super, aber es gab heftige Unstimmigkeiten mit der Führungsetage
War soweit eigentlich gut.
Entweder man schreit ganz laut, oder man wird mit Arbeit zugeschüttet.
Es hieß immer, dass man Weiterbildungen selbst aussuchen soll... letztlich waren die ausgesuchten dann entweder zu teuer, oder nicht passend. Ich habe in meiner Zeit dort nicht eine Weiterbildung erhalten.
Nachdem es bereits ein super kleines Team ist, gibt es bereits super viele Chefs und Chef-Chefs... ein Weiterkommen ist da eher nicht möglich gewesen.
Gehalt war ok, Es gab aber starke Schwankungen in der Höhe der Bezahlung und auch Bonus sowie Provisionen zwischen den Kollegen*innen.
top Kollegen - wobei die meisten mittlerweile gegangen sind.
Naja ... unpassende Forderungen während der Coronazeit, um möglichst viel Gewinn zu machen wurde auf dem Rücken aller Mitarbeiter mit dem Slogan "Wir halten zusammen" das Gehalt reduziert zu voller Arbeitszeit. Konflikte wurden nicht gelöst, sondern oftmals öffentlich ausgetragen.
Home-Office war sehr schwer zu integrieren, es fehlte zu Beginn das Vertrauen.
Nach unten ist eine sehr schlechte Kommunikation (also mit Vorgesetzten eher schwierig)
Im Team super.
Es sind viele Frauen angestellt, aber ob Gleichberechtigung da ist steht auf einem anderen Blatt. Es herrscht generell Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Lage, Nachhaltigkeit, Flexibilität, HO