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Remazing 
GmbH
Bewertung

Tolles Team & Wohlfühl-Kultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und den Zusammenhalt untereinander - neben der Arbeit sitzt man auch abends mal zusammen und spielt was oder tauscht sich einfach so persönlich aus :)

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, könnte höchstens die monetäre Wertschätzung der Angestellten höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine Kommunikation auf Augenhöhe, und Ideen werden wertgeschätzt. Besonders schätze ich das große Vertrauen im Team – ich kann mich auf meine Kolleg*innen verlassen und weiß, dass wir uns gegenseitig unterstützen - Egal ob fachlich oder persönlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super entspannt und offen. Feedback gibt’s regelmäßig und auf Augenhöhe, sodass man immer weiß, wo man stehtund was man besser machen kann. Ideen werden gehört, und generell kann man über alles sprechen, ohne dass es komisch wird. Das sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne seine Meinung teilt.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt mich sehr wohl, weil man weiß, dass man sich auf sein Team verlassen kann – gerade wenn es mal stressig wird oder mehr zu tun ist. Der Umgang im Team ist wertschätzend und die Stimmung ist entspannt - man kann auch mal lachen oder so quatschen, ohne dass es komisch ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich auf jeden Fall gut mit dem Privatleben vereinbaren. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Tage flexibel einteilen, was super hilft, Beruf und Freizeit unter einen Hut zu bekommen. Home Office ist natürlich auch möglich, und auch Working Abroad wird unterstützt – das gibt mir noch mehr Freiheit und Flexibilität, z.B. wenn man gerne reist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und gibt klares, konstruktives Feedback. Sie kommuniziert transparent und hält uns über wichtige Dinge auf dem Laufenden. Feedback ist wertschätzend und hilfreich, und der Umgang auf Augenhöhe macht den Austausch immer sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Das Team ist super vielfältig, allein schon durch das internationale Set-Up. Gleichberechtigung wird als sehr wichtiges Thema wahrgenommen, mit dem sich beschäftigt wird, und es gibt sogar eine kleine Task Force, die sich intrinsisch gebildet hat. Meiner Meinung nach ist die Kultur auch einfach von sich aus schon sehr offen und tolerant.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, was in Agenturen ja aber auch recht typisch ist.

Arbeitsbedingungen

Das Hamburger Büro ist super schön und modern, und technisch ist man mit den neuesten MacBooks bestens ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit einmal im Jahr einen Social Day zu machen und so soziale Organisationen oder ähnliches zu supporten. Außerdem gibt es ein Commitment die Emissionen langfristig zu reduzieren und vor ein paar Jahren wurde bereits auf erneuerbare Energien umgestiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzige wirkliche Knackpunkt ist das Gehalt. Wie in vielen Agenturen liegt es natürlich unter dem, was man z.B. im Vergleich in Konzernen verdienen würde. Gerade mit Blick auf die Lebenshaltungskosten in Hamburg wäre da aber schon noch Luft nach oben.

Image

Das Image wird vor allem durch die Unternehmenskultur geprägt, die intern wirklich geschätzt wird und daher auch nach außen widerspiegelt wird.

Karriere/Weiterbildung

Man hat 2x im Jahr eine Feedback Session, sowie eine Career Development Session. Die kann man dann dafür nutzen, um zu schauen, wo es hingehen soll. Viele die schon lange hier sind, sind z.B. als Junior oder Praktikant*in gestartet und nun Teamleads oder Head-of's.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine HeitmannHead of People & Culture

Herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! 😊

Es freut uns sehr zu hören, dass du die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie unsere Flexibilität bei der Work-Life-Balance so positiv erlebst.

Dein Feedback zur Vergütung nehmen wir natürlich ernst. Mit Konzerngehältern können wir uns nicht vergleichen, sehen dein Feedback aber als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen – sowohl durch unsere Unternehmenskultur als auch auf der Gehaltsebene.

Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu!

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