Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Remazing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, die auch so gelebt werden. Auch Arzttermine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Die Überstunden hängen vom Bereich ab, in meinem Bereich waren es sehr viele. Die können zwar auch wieder abgebaut werden, aber wenn der generelle Workload im gesamten Team permanent zu hoch ist, kann die Möglichkeit nicht genutzt werden.
Mehr Schein als Sein. Nach außen: Sehr offen für Feedback, transparent und verständnisvoll. Man sollte aber aufpassen, was man so sagt und für Leistung, die über das Normale hinausgeht, auch im Nachhinein keine Wertschätzung erwarten. Feedback kann und wird teilweise gegen einen verwendet, auch wenn selbstverständlich "eine offene Feedbackkultur" gelebt wird.
Team-Lead-Positionen werden teilweise nach Betriebszugehörigkeit besetzt, aber nicht nach Führungskompetenz. Das müssen dann die Teammitglieder ausbaden. Es gibt aber auch sehr gute Team Leads, nur im meinem Team leider nicht.
Es sollte sich auch bewusst gemacht werden, dass viele, die schon lange dabei sind, auch miteinander befreundet sind. Ob da eine gewisse Objektivität gewahrt werden kann, sollte vielleicht mal in Frage gestellt werden.
In meinem Bereich gab es viele, abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig war es selten.
In Agenturen gibt es immer fordernde Phasen, aber es wird sehr dran gearbeitet, dass genügend Schultern da sind, um den Workload zu verteilen
Überraschend abwechslungsreich.
An sich guter Kollegenzusammenhalt mit viel gegenseitiger Unterstützung und Verständnis. Nur bei einzelnen Team Leads sollte man vorsichtig sein, was kommuniziert wird, da sowas schnell in der Chefetage landen kann (auch wenn versprochen wird, dass die Gespräche natürlich vertraulich sind).