Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Very motivated atmosphere, full of talent
Can be demanding at times, but work-life balance is still a priority
Great group of people work here, and the collaboration is on a very good level
Super transparent culture about everything going on
- Nice culture
- Smart colleagues
- Quality first and clean code
- Great team events and a lot of fun
- Option to work remotely
- Good salary
- Interesting business idea
- Happy clients
Great colleagues
Good salary!
Smart colleagues! I learn a lot from them
Option to work from home!
Transparency is first, which is nice to be aware about good/bad things
Great business idea and nice tasks
steile Lernkurve in kürzester Zeit, es wird sehr viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt, dynamisches Umfeld, die Mitarbeitenden haben Lust was zu bewegen, man bekommt coole Tools an die Hand
wunderschönes Büro direkt an der Münchner Freiheit
Startup mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office
Fast jeder kommt mit Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln, Bewusstsein wird durch Benefits wie z.B. Bahn Ticket gestärkt
junges Team, offenes Miteinander
Das Alter der Kolleg*innen spielt hier keine Rolle
flache Hierarchien, schnell eigene Verantwortung in jeglicher Rolle
jederzeit ein guter Austausch mit toller Feedbackkultur
Excellent opportunities for self-development: diverse tasks, the opportunity to make a contribution (regardless of your position).
Very friendly staff, where you will always find help.
Focus on results and motivation of all employees, which inspires you too.
An interesting product that has its potential.
The office is not comfortable in everything (although it is in a very pleasant location).
Offene und respektvolle Feedback- bzw. Streitkultur. Alle im Team sind motiviert und glauben an das Produkt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Überstunden werden weder implizit noch explizit erwartet. Bei Studenten wird auf die Klausurenphase Rücksicht genommen.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, für Voll-Zeit-Mitarbeiter gibt es dafür ein jährliches Budget.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Es gibt regelmäße Teambuilding-Events, die das Team merklich zusammenschweißen.
Das Start-up ist insgesamt sehr jung. Die "älteren" Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten bzw. Gründern war stets durch transparente und offene Kommunikation geprägt. Man kann Verbesserungsvorschläge und Bedenken jederzeit ohne Vorbehalte äußern.
Laptops sowie die Ausstattung fürs Home-Office werden von der Firma gestellt. Das Büro direkt an der Münchner Freiheit ist sehr bequem und auch gut ausgestattet.
Insbesondere im Tech-Team kann man vom ersten Tag an mit anpacken. Auch Studenten wird sehr viel Freiraum eingeräumt, Features eigenständig oder zusammen im Team zu planen und umzusetzen.
Mir wurden viele Möglichkeiten geboten mich fachlich weiterzuentwickeln und es war auch völlig in Ordnung, wenn Aufgaben aufgrund der noch zu erlernenden Themen länger dauerten.
Es gab z.B. Tupperware im Büro mit der man in der Mittagspause wenn man Essen geholt hat dieses einpacken konnte sodass Verpackungsmüll reduziert wurde
Team ist super jung, kann ich daher nicht beurteilen
Alle Kollegen haben nach eigener Vorliebe ein brandneues M1 MacBook Pro oder ein äquivalentes Windows Gerät erhalten, auch die Wahl der IDE in der man Entwickelt war einem selbst überlassen und Kosten für Softwarekosten wurden übernommen
Start-up vibe, positive energy, flat hierarchy, everyone pulling in the same direction
Personal development budget of €1500
Very motivating, transparent, appreciative leadership
Leadership very transparent with entire team regarding wins, losses, and chchallenges ahead; very direct communication culture, leading to "what you see is what you get" environment
Company culture, product & market, ambition, everything!
Keep it on during the growth!
The colleagues are very motivated and supportive, cross-team collaboration is fun and works well and appreciation for individual contributions is regularly explicitly practiced (in all hands and 1on1s)
Unfortunately the company is still not particularly well-known, but colleagues seem to recommend the company, just as I do :)
For sure (much) better than at many other startups that I know. Founders work of course a lot and until late, but this is explicitly not expected by anyone else and sometimes purposefully discouraged ;) there is understanding for special personal situations and flexible solutions are possible (e. g. hybrid office, workation)
Everyone has a personal development budget that can be used also for non-role-related personal goals; there are also regular knowledge exchange sessions
Cannot complain - the company really tries to win and retain good people - also with a very competitive salary and package
You get a personal buddy during onboarding, there are many team events (also virtually during corona), offsites and we still work often interdisciplinary and help each other - looking forward to even more events after corona!
No people 40 yo yet, but e.g. colleagues with children get a lot of understanding and flexibility
Transparency, directness, fairness und openness/looking for and giving constructive feedback is highly valued and personally practiced by the founders; important for me is also that the founders have strong personal values and remain authentic
Hybrid Office, you choose your own equipment, office is super centrally located, only that the rooms are a not very good at noise isolation..
Personally I think one of the strongest points at remberg - the founder team ist very transparent, both good and bad news are shared and discussed openly (both in all hands and 1on1 meetings) as well as strategic changes and management makes a point of giving a clear direction; no topics are tabu and constructive feedback is asked for and indeed taken, which creates high trust
Women already in the management team/team leads, even though there are not too many in general in the company. As a woman myself, I can say I feel treated absolutely fairly and have never felt uncomfortable (on the contrary)
Absolutely - classic startup with very diverse challenges and much freedom for motivated, pro-active people
Diesen Punkt kann ich nicht so gut beurteilen, da ich auf Grund der Entfernung die meiste Zeit Remote arbeite. Immer wenn ich im Büro bin ist die Atmosphäre aber seht gut.
In diesem Punkt ist denke ich bei jedem Unternehmen Platz nach oben, aber die Kommunikation ist offen und die Bereitschaft gegeben.
Das gesamte Team geht sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Das Team ist insgesamt sehr jung, was die Beurteilung des Punktes schwierig gestaltet.
Tolle und offene Feedbackkultur
auch als Werkstudent werden mir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Zudem kann es auch durchaus vorkommen, dass man zwischendurch mal Aufgaben organisatorischer Natur zugewiesen bekommt, was für Abwechslung sorgt.
Kultur und Umgang mit Mitarbeitern
Wohlfühlatmosphäre über den Tischkicker hinaus
In der Branche (e.g. VDMA) sehr gut angesehen und bei Kollegen beliebt (ohne übertriebenes Startup Branding, aber durch Mitarbeiter repräsentiert)
Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung erlauben sich die Zeit so einzuteilen, dass das Private nicht untergeht
Jährliche Budgets für Weiterbildungen, Konferenzen stehen jeden Mitarbeiter zur Verfügung
"Grüne" Initiativen werden an Culture Workshops mit Team zusammen definiert
Unternehmenskultur und Umgang geht auch über die Arbeitszeiten hinaus
Sehr junges, dynamisches Team, dass gerade auch Senior Positionen besetzt.
Sehr transparenter und offener Umgang mit ganzem Team - einmalig!
Altbaucharme und Homeoffice
Kommunikativ sehr starker Umgang in jeder Situation
So verdient kununu Geld.