Man wird mit Versprechungen gelockt
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst war die Arbeitsatmosphäre okay, aber man merkt die schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Arbeit trotzdem.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen der Leitungsebene und den jeweiligen Teams, jedenfalls keine konstruktive und wertschätzende. Von Transparenz hat die Führungsebene jedenfalls noch nichts gehört. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Teams getroffen bzw. wenn man scheinheilig einbezogen wird, wird auf die Meinung der Mitarbeitenden nichts gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Zusammenhalt in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ist natürlich schwierig bei einer stationären Einrichtung, aber wenn man öfter mal einspringt wird das kaum gewertschätzt und das obwohl man ja quasi seine Freizeit opfert.
Vorgesetztenverhalten
Unter Punkt Kommunikation schon ausgeführt. Außerdem wurden im Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen Dinge versprochen, um den AN bei Laune zu halten, gehalten wurde sich an diese Versprechungen und teilweise auch Absprachen überhaupt nicht. Man fühlt sich als AN nicht ernst genommen und gewertschätzt und wenn man mal was dagegen sagt, kann konstruktive Kritik überhaupt nicht angenommen werden.
Interessante Aufgaben
Mit den richtigen Rahmenbedingungen ein wichtiger und vielseitiger Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht mehr um die Wirtschaftlichkeit als um die einzelnen Klienten und deren Schicksale.
Image
Schlechtes Image innerhalb des Remenhofs, hohe Fluktuation aufgrund der genannten Aspekte.
Karriere/Weiterbildung
Anträge auf Weiterbildung wurden mehrfach ignoriert bzw. abgelehnt.