7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Team selbst war die Arbeitsatmosphäre okay, aber man merkt die schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Arbeit trotzdem.
Schlechtes Image innerhalb des Remenhofs, hohe Fluktuation aufgrund der genannten Aspekte.
Ist natürlich schwierig bei einer stationären Einrichtung, aber wenn man öfter mal einspringt wird das kaum gewertschätzt und das obwohl man ja quasi seine Freizeit opfert.
Anträge auf Weiterbildung wurden mehrfach ignoriert bzw. abgelehnt.
Es geht mehr um die Wirtschaftlichkeit als um die einzelnen Klienten und deren Schicksale.
In meinem Team war der Zusammenhalt in Ordnung.
Unter Punkt Kommunikation schon ausgeführt. Außerdem wurden im Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen Dinge versprochen, um den AN bei Laune zu halten, gehalten wurde sich an diese Versprechungen und teilweise auch Absprachen überhaupt nicht. Man fühlt sich als AN nicht ernst genommen und gewertschätzt und wenn man mal was dagegen sagt, kann konstruktive Kritik überhaupt nicht angenommen werden.
Es gibt keine Kommunikation zwischen der Leitungsebene und den jeweiligen Teams, jedenfalls keine konstruktive und wertschätzende. Von Transparenz hat die Führungsebene jedenfalls noch nichts gehört. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Teams getroffen bzw. wenn man scheinheilig einbezogen wird, wird auf die Meinung der Mitarbeitenden nichts gegeben.
Mit den richtigen Rahmenbedingungen ein wichtiger und vielseitiger Job.
Ist sehr sozial und bezahlt gut
Das externe Aufträge so lange bis zur Genehmigung brauchen
Mehr ausbilden
Nichts, unter der alten Leitung war es noch gut.
Fast wirklich alles. Rennt wer kann. Das die noch keiner verklagt hat ist ein Wunder außer ein paar mutige Außenstehende die den Mund auf machen.
Die sollten generalüberholt werden
Schlecht
Geht so
Auch bucht vorhanden
Jeden denkt nur an sich und seinen Job es wird gelästert
Dort ist noch ein bißchen Rest Respekt vorhanden.
Nicht gut, man darf nicht bestimmte Meinungen äußern sonst würde man gekündigt.
Alt
Am schlechtesten
Ja unter den Frauen schon. Angehörige Männer wird sehr viel Hass entgegen gebracht
Schlecht
Dass nicht nur Wege für Klient:innen (er)funden werden, sondern auch für Mitarbeitende. Viele AGs ermöglichen Partizipation, für Klient:innen werden auch sehr kreative Angebote gestrickt. Hohes Vertrauen bei den Jugendämtern.
Nichts.
Kommunikation schneller, transparenter und für alle zugänglich.
Im Gruppenalltag mit Wochenend- und Nachtdiensten sowieso schwer erreichbar.
Hohe Fachlichkeit durch regelmäßiges Fortbildungsangebot, kostenlose Weiterbildung zum systemischen Berater. Interne Entwicklungen sind für Pädagog:innen gelegentlich möglich.
TVöD
Software wird erst jetzt langsam modernisiert, konzentriertes Arbeiten im Gruppenalltag manchmal sehr schwierig.
Größter Kritikpunkt! Aufgrund der vielfältigen Angebote gelingt es leider nicht immer, alle über geplante Schritte mit ins Boot zu holen.
Möglichkeit sich weiterzubilden. Über Feste Gemeinsamkeit fördern.
Fällt mir nichts ein
Work-Out-Angebote
Anerkannte Einrichtung in der Region von Brsunschweig
Fort- und Weiterbildung wird gefördert, insbesondere systemische Ansätze
Gemäß TvöD
Das Gehalt
mangelnde Führungskompetenz
Leitungsebene verändern