Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei remenhof gGmbh die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte tabuisieren oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kommunikation zwischen der Leitungsebene und den jeweiligen Teams, jedenfalls keine konstruktive und wertschätzende. Von Transparenz hat die Führungsebene jedenfalls noch nichts gehört. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Teams getroffen bzw. wenn man scheinheilig einbezogen wird, wird auf die Meinung der Mitarbeitenden nichts gegeben.
In meinem Team war der Zusammenhalt in Ordnung.
Ist natürlich schwierig bei einer stationären Einrichtung, aber wenn man öfter mal einspringt wird das kaum gewertschätzt und das obwohl man ja quasi seine Freizeit opfert.
Unter Punkt Kommunikation schon ausgeführt. Außerdem wurden im Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen Dinge versprochen, um den AN bei Laune zu halten, gehalten wurde sich an diese Versprechungen und teilweise auch Absprachen überhaupt nicht. Man fühlt sich als AN nicht ernst genommen und gewertschätzt und wenn man mal was dagegen sagt, kann konstruktive Kritik überhaupt nicht angenommen werden.
Mit den richtigen Rahmenbedingungen ein wichtiger und vielseitiger Job.
Im Team selbst war die Arbeitsatmosphäre okay, aber man merkt die schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Arbeit trotzdem.