Vieles kann verbessert werden...
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen zulassen, Zertifizierungen anbieten, Sprachkurse wieder anbieten wie früher. Produkte weiter aufräumen, aber auch den Fokus auf Produktentwicklung und nicht auf Kundenentwicklung erlauben. Das kurzfristige Geld nützt nichts, wenn das Produkt den Bach runter geht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich okay, in Hamburg wird aber auch viel auf den Tisch gehauen.
Kommunikation
Regelmäßiges Townhall, in dem Zahlen und die Zukunftsvision mitgeteilt wird. Man hat aber das Gefühl, das Realität von dem Wunsch auf Papier abweicht.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich, auch wenn es mal hart auf hart kommt. Teilweise wird man aber auch dazu gezwungen Aufgaben durchzuführen, die nicht im eigenen Bereich sind.
Work-Life-Balance
Drei von fünf Tagen homeoffice.
Arbeitsbedingungen
An den meisten Arbeitsplätzen funktioniert das VPN/LAN nicht. Man hat es aber aufgegeben, der IT das mitzuteilen da ansonsten noch mehr nicht mehr geht danach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade im Arbeitsmarkt Hamburg merkt man, dass man deutlich mehr woanders verdienen kann. Keine VL, keine sonderzahlungen, keine Zusatzleistungen (betriebliche AV mal ab).
Image
Schwierig... Die Produkte halten sich nur, weil das Projekt mithilfe von dev viel rausreisst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen außerhalb. Keine Fortbildungsgeld vorhanden. Auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit nicht. Man darf sich durch Kollegen weiterbilden sofern diese das Wissen haben.