Im Sturm lernt man Segeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungsriege.
Verbesserungsvorschläge
Investieren - nicht kaputtsparen. Hätte man sich vor längerer Zeit bewusst entschieden, in Entwickler, Support, Projektmitarbeiter, Strukturen etc. zu investieren, dann hätte man die krasse Mitarbeiterfluktuation (in Regensburg 2022) vermeiden können. Wenn man in die Tiefgarage schaut und die reservierten, mit Oldtimern besetzten Parkplätze sieht, versteht man aber, wohin das Geld geflossen ist.
Arbeitsatmosphäre
In Regensburg: Der Galgenhumor der Belegschaft lockert die Atmosphäre auf. Sonst eher angespanntes Schweigen und Frust-Seufzer.
Kommunikation
Der Spruch "Das K im Firmennamen steht für Kommunikation" machte immer die Runde.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Hat den Arbeitsalltag verschönert.
Work-Life-Balance
"Dein Kalender ist nicht bis zur letzten Minute ausgebucht? Dann stimmt irgendwas nicht."
Vorgesetztenverhalten
In Regensburg: "Toxisch" wird heutzutage zu häufig verwendet, aber hier passt es.
Interessante Aufgaben
Die Projektaufgabe sind für sich genommen interessant.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten den Laden mit letzter Kraft am Laufen.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro. In den Meetingräumen hallt es wie in einer leerstehenden Fabrikhalle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hart verhandeln, um auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt zu kommen.
Image
Galgenhumor prägt den Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber nur wenn sich das Management danach fühlt. Anfragen werden so lange hingehalten, bis man aufgibt.