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Bewertung

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Company
2025

Im Sturm lernt man Segeln

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Remira Group GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungsriege.

Verbesserungsvorschläge

Investieren - nicht kaputtsparen. Hätte man sich vor längerer Zeit bewusst entschieden, in Entwickler, Support, Projektmitarbeiter, Strukturen etc. zu investieren, dann hätte man die krasse Mitarbeiterfluktuation (in Regensburg 2022) vermeiden können. Wenn man in die Tiefgarage schaut und die reservierten, mit Oldtimern besetzten Parkplätze sieht, versteht man aber, wohin das Geld geflossen ist.

Arbeitsatmosphäre

In Regensburg: Der Galgenhumor der Belegschaft lockert die Atmosphäre auf. Sonst eher angespanntes Schweigen und Frust-Seufzer.

Kommunikation

Der Spruch "Das K im Firmennamen steht für Kommunikation" machte immer die Runde.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Hat den Arbeitsalltag verschönert.

Work-Life-Balance

"Dein Kalender ist nicht bis zur letzten Minute ausgebucht? Dann stimmt irgendwas nicht."

Vorgesetztenverhalten

In Regensburg: "Toxisch" wird heutzutage zu häufig verwendet, aber hier passt es.

Interessante Aufgaben

Die Projektaufgabe sind für sich genommen interessant.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich (schlecht) behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen halten den Laden mit letzter Kraft am Laufen.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro. In den Meetingräumen hallt es wie in einer leerstehenden Fabrikhalle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss hart verhandeln, um auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt zu kommen.

Image

Galgenhumor prägt den Arbeitsalltag.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, aber nur wenn sich das Management danach fühlt. Anfragen werden so lange hingehalten, bis man aufgibt.

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