Work-Life-Balance statt Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Kollegschaft, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele offene Stellen
Verbesserungsvorschläge
Gern ein wenig mehr kommunizieren und die positiven Arbeitsbedingungen besser verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Die familiäre Atmosphäre macht nicht nur die Arbeit sehr angenehm, sondern spiegelt sich auch im allgemeinen Interesse wieder nach Feierabend noch gemeinsam etwas zu unternehmen. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt stehen jederzeit im Fokus.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und bekommt eigentlich alle Information, die man für seine Arbeit braucht. Dennoch sehe ich hier (gerade bei allgemeinen bzw. übergreifenden Themen) noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Arbeitsatmosphäre beschrieben bin ich mit den Kollegen vollends zufrieden. Lediglich aufgrund unseres schnellen Wachstums kommt es gelegentlich mal zu Interessenskonflikten zweier Bereiche. Das ist meiner Meinung nach aber völlig normal und wie jeder weiß entsteht durch Reibung ja auch Wärme :-)
Work-Life-Balance
Nur 38 Stunden pro Woche arbeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden auf freiwilliger Basis, regelmäßiges und bedarfsabhängiges mobiles Arbeiten, Englischunterricht, Betriebsfeste und vieles mehr. Ich finde die Rahmenbedingungen sehr angenehm und brauche daher kein Schmerzensgeld einzufordern ;-)
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem eine angenehme und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Lediglich ein wenig mehr Transparenz einiger Entscheidungen wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Branche und Größe des Unternehmens bringt viele unterschiedliche und spannende Aufgaben mit sich. Die Möglichkeit seine Erfahrungen an den Nachwuchs weiterzugeben runden den Aufgabenbereich ab :-)
Gleichberechtigung
Geschlechterübergreifende, multikulturelle Kollegschaft ohne Vorurteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsgrenzen sind quasi nicht existent. Jeder arbeitet mit jedem gern zusammen.
Arbeitsbedingungen
Wie unter Work-Life-Balance beschrieben sind die Bedingungen sehr angenehm. Klar kann man woanders mehr verdienen, aber hier überwiegen andere Aspekte, sodass es definitiv keines Schmerzensgeldes bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt tut man (ob direkt oder indirekt) im Rahmen seiner Arbeit jeden Tag etwas. Allerdings könnte das Unternehmen noch deutlich mehr vorangehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die guten Arbeitsbedingungen kann man über das Gehalt echt nicht meckern. Allerdings könnte mit ein wenig mehr Budget ggf. die ein oder andere offene Stelle besetzt werden, was wiederum allen zu Gute kommen würde. Natürlich dürfte dabei das faire Gehaltsgefüge nicht vernachlässigt werden.
Image
Die IT arbeitet kontinuierlich daran sich einen guten Ruf in der Unternehmensgruppe aufzubauen. Hier ist aber noch Luft nach oben. Nichts desto trotz ist an dieser Stelle die letzten Jahre über bereits viel passiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Bedarf angemeldet habe, wurde mir bisher keine Schulung bzw. Weiterbildung verwehrt. Außerdem kann man von der hilfsbereiten Kollegschaft sehr viel lernen.
Über die Jahre durfte ich immer mehr Verantwortung übernehmen und letztlich mit meiner Führungsrolle wachsen. Dafür bin ich dem Unternehmen sehr dankbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass du gerne bei der RITS arbeitest und wir Kolleginnen und Kollegen wie dich bei uns haben. Schön, dass du unsere Arbeit rund um den Mitarbeiter wahrnimmst und Punkte wie Work-Life-Balance, Karriere & Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen mit vollen 5 Sternen bewertest.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns gerne an und werden hier weiterarbeiten, vielen Dank.