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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REMONDIS Region Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REMONDIS Region Nord
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REMONDIS Region Nord
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

so lala, extrem hohe Fluktuation, man sollte mal hinterfragen woran das liegen könnte

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das K in REMONDIS steht für Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team alles i.O. - aber von Vorgesetzen wie das letzte behandelt werden

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

aufgezwungende Überstunden wovon niemand was wissen will

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch, mehr kann man leider nicht dazu sagen, es wird immer von einer "Familie" oder "Familienunternehmen" gesprochen.. lächerlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

möglichkeiten sich in allen Bereichen einzubringen sind vorhanden

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