11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gerne denke ich zurück an die Zeit mit dem Remote Verlag! Ich konnte dort super viel lernen, hier hat man das Gefühl ernst genommen zu werden, man kann sich proaktiv einbringen. Das beste sind die wirklich flexiblen Arbeitszeiten - das habe ich vorher bei sehr wenigen anderen Remote Unternehmen gesehen! Es gab immer wieder kleinere Team Events um sich mit dem Team auszutauschen und auch Abteilungsübergreifend die Mitarbeiter kennenzulernen! Das war super.
Es gab in meiner gesamten Zeit nichts auszusetzen!
Genau so weiter machen!
Dieser Arbeitgeber ist absolut transparent.
Durch ein Zeiterfassungssystem hat Faulheit keine Chance und fleißige Menschen werden belohnt.
nichts
Genau so sollte ein Remote Arbeitgeber sein.
offen, freundlich
Top
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, besser geht es nicht.
absolut fair und transparent.
Top, wenn Hilfe gebraucht wird, ist jemand da.
fair, schnell, offen, immer respektvoll
Homeoffice, jeder ist für seinen Komfort selbst verantwortlich.
direkt, schnell, respektvoll
Alle werden gleich behandelt!
abwechslungsreich, jeder Tag ist anders und spannend
Das Thema New Work wird hier wirklich gelebt. Als Freelancer ist die Zusammenarbeit wirklich unkompliziert und sehr direkt.
Jederzeit arbeite ich gerne wieder mit dem Remote Verlag zusammen :)
Faire, klare und offene Kommunikation
Das Gesamtpaket stimmt zu 100% - für jeden, der gerne digital, flexibel in einem jungen, dynamischen Team mit Kollegen/Freunden arbeiten möchte, ist im Remote Verlag definitiv an der richtigen Adresse!
Frei wählbar, besser geht es nicht
perfekt
Wir sind keine Kollegen - wir sind Freunde/Familie
egal ob jung oder alt - jeder wird gleich behandelt
stets kommunikativ, freundlich & zielführend
immer auf Augenhöhe
Besonders gefällt mir beim Remote Verlag die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander. Man kann jederzeit Fragen, Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern und wird darin ernst genommen. Außerdem ist die Zusammenarbeit sehr von Zuverlässigkeit geprägt.
Die Arbeit im Verlag wird über Freelancer geleistet, dabei ist man in der Umsetzung der Aufgaben sehr frei. Die Auftragslage ist sehr konstant, sodass man gut für sich im Voraus planen kann. Die Prozesse werden alle digital und effizient gesteuert und regelmäßig neuen Anforderungen angepasst.
Ich konnte bereits viele Erfahrungen im Verlag sammeln und freue mich auf alle weiteren Projekte!
Mir gefällt mein Aufgabenbereich bei Remote sehr gut. Wir nutzen Projektverwaltungstools, die die Arbeit effizient gestalten und Prozesse werden regelmäßig optimiert. Die Kollegen sind sehr angenehm und engagiert – gerade am Anfang, wenn man viele Fragen hat.
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut, obwohl wir an unterschiedlichen Orten in der Welt wohnen. Auch werden regelmäßig Online-Teamevents veranstaltet, in denen man viel Spaß zusammen hat.
Die Geschäftsführung ist nahbar und die Hierarchien flach. Insgesamt empfinde ich die Tätigkeit beim Remote Verlag als sehr gut und freue mich auf weitere spannende und neue Projekte.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Sehr gut und auf Augenhöhe
Gut und flexibel
Erfolgt digital, praktisch per Slack & Co. Kollegen sind gut erreichbar.
Vielseitige Projekte und interessante Menschen mit denen man zusammenarbeitet
Ein junges Unternehmen, mit einem erfahrenen Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Ein Management-System, von dem sich noch einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden können! Hier ist der Verlags-Name Programm!
Mir hat sehr gut gefallen, dass ich mit den Erfahrungen im Remote Verlag mitwachsen konnte. Ich habe zu Beginn sehr viel Spielraum im Marketing gehabt und konnte die heutigen Prozess maßgeblich mitgestalten. Das hat mir sehr gefallen.
Ich bin seit fast zwei Jahren dabei und habe bereits viele Projekte für den Remote Verlag umgesetzt. Als Projektmanager habe ich einige Coaches uns Speaker auf ihrem Weg begleitet ihr Buch zu publishen. Diese Arbeit gefällt mir sehr und ich bekomme viele spannende Einblicke zu Trendthemen und der agilen Arbeitsmethode.
Was mir am besten gefällt:
- Junges dynamisches internationales Team
- abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen und agilen Tools
- freundliche, offene Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger Austausch und Feedback
- flexible Arbeitszeiten
- Online-Teamevents
Das Unternehmen wächst und die Zukunftsaussichten sind sehr gut. Ich denke, dass einige Freelancer, die aus der Verlagsbranche kommen, hier einen guten Auftraggeber haben, mit dem sie an neuen spannenden Projekten arbeiten können.
Es ist zwar kein großer negativer Punkt aber es wäre schön, öfter mal die Kollegen und außerhalb des Internets zu treffen.
Die Unternehmensführung und die Redaktionsleitung sollten auf jeden Fall so weiter machen wie bisher. Es läuft schon sehr gut, aber dadurch, dass unser Team sehr stark gewachsen ist, müssen sich die Prozesse mitanpassen. Die Entwicklung sieht bisher sehr gut aus.
Wir haben alle einen tollen Umgang miteinander. Die eigene Expertise und Meinung wird bei Entscheidung z. B. bei Prozessen mit berücksichtigt. In den Abteilungen gibt es kein gegeneinander, sondern nur ein miteinande
Das Image ist super. Wenn man sich mit den Autoren, aber auch den Mitarbeiter über den Verlag unterhält, ist dieses Image auch einer der Top-Gründe, warum diese mit Remote Verlag zusammenarbeiten.
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, da jeder Kollege seine Zeit selber einteilen kann.
Eine Karriere ist beim Remote Verlag auf jeden Fall möglich. Ich kenne viele Kollegen, die haben als Copywriter angefangen oder als Lektor und haben in einen anderen oder zusätzlichen Bereich eingearbeitet. Der Verlag schult jeden Mitarbeiter durch ein umfangreiches Onboarding, welches regelmäßig angepasst wird. Zusätzliche Weiterbildungen wie z. B. Zertifikate für einen Lektor müsste man selber machen. Dies ist aber kein Must-have.
Durch die Arbeit als freier Mitarbeiter bei dem Verlag kann ich selber bestimmen, wie viele Projekte ich jeden Monat annehme. Dadurch kann ich mein monatliches Einkommen selber im Verlag bestimmen. Durch die vielen Buchprojekte ist die regelmäßige Vergütung auch planbar. Der Verlag ist in den letzten Jahren stark gewachsen, was sich ebenfalls positiv auf die Vergütung ausgewirkt hat, sodass ich hoffe, dass es noch weiter Berg auf geht.
Das Unternehmen arbeitet vollständig papierlos. Ausgenommen sind natürlich die Bücher, welche bei den verschiedenen online und stationären Buchhändlern verkauft werden.
Wir haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Es gibt jeden Monat ein Team-Event via Zoom mit spielen und innerhalb den Abteilungen haben wir einen sehr guten Austausch.
Ich kann dazu nicht so viel sagen, da die meisten meiner Kollegen um die 30 Jahre alt sind. Dies liegt wahrscheinlich daran, dass die Remote-Arbeit in dem alter selbstversändlicher ist.
Die Hierarchie ist flach, sodass schnell Entscheiden getroffen werden. Zudem ist die Unternehmens- und die Redaktionsleitung kollegial und führt das Unternehmen nicht von oben herab.
Im Verlag arbeiten wir mit vielen neuen tools wie z.B. Slack, Asana und Google-Drive. Dadurch weiss man immer wie der aktuelle Stand bei dem jeweiligen Buchprojekt ist.
Die Kommunikation ist mittlerweile sehr gut geworden und die Prozesse sind ebenfalls schön strukturiert. Dadurch ist sehr einfach, Aufgaben zu bearbeiten.
Ich habe noch nie mitbekommen, dass bei uns jemand benachteiligt worden ist.
100%! Der Verlag arbeitet mit sehr interessanten Autoren zusammen, wodurch jedes Buchprojekt sehr spannend ist. Es ist unglaublich toll an möglichen Spiegelbestseller mitzuwirken.
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