3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die normalen Arbeitszeiten
- Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang mit dem Personal
- Keinerlei Wertschätzung
- Bei Fragen ist man auf sich alleine gestellt
- Unternehmerisches Denken ist nicht gegeben
- Keinerlei Struktur
Work-Life-Balance
Wer eine ausgewogene Work-Life-Balance sucht ist hier fehl am Platz.
Überstunden werden teils vorausgesetzt. Können jedoch in ruhigen Zeiten abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man hier anfangen? Komplettes Versagen der Führungsebene auf jeglicher Ebene. Es gleicht einer Diktatur.
Kommunikation
Theoretisch 0 Sterne, da es keine Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern gibt. Oft wird man von seinen eigenen Kunden über Neuheiten informiert.
Interessante Aufgaben
Wer auf viele Abwechslungsreiche Aufgaben steht, welche man völlig auf sich alleine gestellt lösen soll, der ist hier richtig aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es steckt viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser, Kaffee, Parkplatz umsonst. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vieles mehr was es woanders nicht gibt, wenn man mal mit Verwandten/Freunden redet, die bei anderen Firmen arbeiten. Tür/Büro der GL steht immer offen.... Meine Erfahrung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit wie es weitergeht. Ansonsten könnte man hier echt was reißen!
Verbesserungsvorschläge
Betrieb muss sparen, das ist schon angekommen. Aber spart bitte nicht an Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele machen den Job aus Leidenschaft, weil sie es einfach gerne machen! Eigentlich toller Betrieb.
Image
Muss dran gefeilt werden. Im Umkreis leider nicht so doll, da viel Geschwätz unter den Leuten, ab Umkreis >20 km und mehr wird es glaub besser
Work-Life-Balance
Wer mal früher gehen muss kann das meist ohne Problem. Überstundenabbau an mehreren Tagen ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, ist halt stressig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Ist ok, auch jährliche Erhöhung und weitere Zahlungen sind drin, wo man sich echt nicht beklagen kann!! Wo gibt es das noch sonst??
Kollegenzusammenhalt
Ist besser geworden seitdem viele Kollegen gegangen sind, die den Laden immer aufgemischt haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Empfinden: Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person hält den Laden zusammen.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Infos intern fehlen. GL ist echt zurückhaltend mit Infos, wahrscheinlich weil zu viel und zu viele wirre Dinge sofort überall rumgetratscht werden. Presse liegt auch immer auf der Lauer.... schlimm!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der seine Identität verloren hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit dem Personal
-unverantwortliches handeln
-niemand möchte Verantwortung übernehmen
-Sozialleistungen
-Amateurhafte Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
-(fähige) Kaufleute in die Führungsriege installieren
-Strukturen schaffen mithilfe der Belegschaft
-innovativ denken
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden hintergangen, somit ein vergiftetes Arbeitsklima. Abteilungen arbeiten gegeneinander. Geschäftsleitung ist unfähig Führung zu übernehmen
Image
Das Image wurde selbst vernichtet.
Work-Life-Balance
Absolut nichts!
Karriere/Weiterbildung
Keine chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden.Betriebsrat ist sehr Stark und versucht sein bestes. Sozialleistungen sind ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich selber. Langjährige Mitarbeiter haben seit Januar 2019 den Betrieb in Scharen verlassen. Misstrauen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen nur nach sich selbst damit ihr Arbeitsplatz gesichert ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind gut und gegeben.
Kommunikation
Geschäftsleitung stellt Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen. Kein Mitspracherecht. Abteilungsleiter werden hintergangen von der GL.
Interessante Aufgaben
Abteilungen sind überlastet. Gleichbleibende Arbeit trotz Personalabbau
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Remstalkellerei durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Remstalkellerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.