Potential durch Führungsversagen verschwendet / Sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kaum Potential da die Führung es nicht dulten würde. Ich bin schon mehrere Jahre nicht mehr dort beschäftigt und doch hat sich bis heute (nach Iformationen) alles noch verschlechtert. Führung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Durch anhaltenden hierarchisch Druck wird das Klima dauerhaft beschätigt. Die Kollegen untereinander halten jedoch weitestgehend zusammen. Was dem geimeinsamen "Leid" geschultet ist. Niemals ähnliches erlebt und an einzelnen Führungskräften fest zu machen. Die Würde des Einzelnen spielt keine Rolle. Angst und das Spiel mit der permanenten Kündigungsdrohung sind Programm. Psychoterror könnte man es auch nennen.
Kommunikation
hierarchisch von oben nach unten ohne gewollte feedbacks. Schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen! Mehr ist nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Hier gäbe es akzeptablen Spielraum. Welcher jedoch auch der Situation bedingt mal über Bord geworfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht und habe ich auch noch niemals zuvor und danach so erlebt. Wer nicht "spurt" der „spürt“. Ggf. auch mit Entlassung. Die Angst herrscht über Allem. Keine moderne Mitarbeiter Einbeziehung. Funktionieren oder abtreten, ist hier an der Tagesordnung. Angst, Demütigungen und Phsychodruck sind Tagesprogramm.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber die Kreativität ist weg wenn nur unter Druck versucht wird den Tag rum zu bekommen. Abducken und nur nicht auffallen ist die Hauptaufgabe.
Gleichberechtigung
Gleich ja aber auf einem schlechten Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt nicht vor Repressionen. Man muss Demütigungen, Lügen und Entwürdigungen schlucken können. Das ist Firmenalltag.
Arbeitsbedingungen
Gute Voeraussetzungen der Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr schlecht / Umwelt ok
Gehalt/Sozialleistungen
Wer dem rießen Druck und dem "Führungsstil" stand hält hat gute Chancen in den "inner circle" aufgenommen zu werden. Was jedoch fern ab jeder modernen Unternehmensform ist.
Image
Sehr schlecht in der Region