Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteGewinnbeteiligung von Verbesserungsvorschlägen
flache Hirarchie, kurze und klare Kommunikation in meinem Bereich
ein netten Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitskleidung wird gestellt
Die Aufstiegschancen die das Unternehmen bietet mit den dazugehörigen Aufgaben.
Zu wenig Gehalt
Mehr Restaurierung an den Gebäuden.
Entlohnung der Arbeiter der Produktion unbedingt verbessern
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Nicht in der Lage oder auch nicht gewollt, gute Leute zu behalten.
Keine Kommunikation untereinander und jeder macht sein eigene Aufgaben - niemand denkt für die ganze Gruppe.
Manche müssten besser informieren oder zeitiger....
Für meinen Bereich offene Information
Eventuell auch mal die Deutsche Meinung akzeptieren und nicht alle Führungskräfte über den Abteilungsleitern mit Italienern besetzen, die teilweise nach Montaten noch keine Ahnung von den Abläufen und dem System haben.
Konzernkommunikation durch Zugehörigkeit zu Bormioli Pharma erfolgt vorwiegend in Englisch. Für einen großen Teil der Belegschaft an den deutschen Standorten ist dies schwierig, besonders für ältere Mitarbeiter.
Bessere Bezahlung
Die Übernahme durch Bormioli hat aktuell eher negativen Einfluss.
Der am besten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird sich Mühe gegeben aber auch hier Luft nach oben
Es wird viel dafür getan Müll zu trennen und Energie einzusparen.
Achten auf alle gesetzlichen Einheiten
Es wird immer darauf geachtet in sehr guter Qualität zu produzieren und keine Energie und Materialien zu verschwenden.
Teilzeit oder Gleitzeit ist möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Mitarbeiter flüchten, wenn die Möglichkeit besteht - Sagt alles
Hier bewirbt sich schon fast keiner mehr und die guten Kündigung
Das Image wird immer schlechter.
leider aktuell verbesserungswürdig
Mittlerweile durch den Kauf keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Dafür nmbin ich noch nicht so lange dabei... aber kann man beantragen und wird genehmigt wenn es einen weiterbringt..
Ein Einkäufer wird nunmal keinen Kochkurs bekommen..
ich würde mich über mehr Weiterbildungsangebot freuen
Du musst aus Italien stammen, dann bekommst du eine Chance
Geben die Chance in Positionen zu kommen und das Fachwissen zu zeigen
Gibt's nicht, mehr Geld nur mit wesentlich mehr Arbeit
