Verantwortungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in der Lage oder auch nicht gewollt, gute Leute zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auch mal die Deutsche Meinung akzeptieren und nicht alle Führungskräfte über den Abteilungsleitern mit Italienern besetzen, die teilweise nach Montaten noch keine Ahnung von den Abläufen und dem System haben.
Arbeitsatmosphäre
Bei anderer Meinung gleich auf dem Abstellgleis
Kommunikation
Wird alles von Italien aus gesteuert. Informationen sickern nur spärlich durch
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen schlechteren Betriebsrat erlebt
Work-Life-Balance
Bitte möglichst viele Überstunden leisten, die dann auch noch gestrichen werden
Vorgesetztenverhalten
Deutsche Vorgesetzte ok, leider steht über allem Italien und hier ist das Vorgesetztenverhalten eine absolute Katastrophe
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche stupide Arbeit
Gleichberechtigung
Nichts nachteiliges gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges gehört
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kann ich nichts negatives sagen, kenne aber Aussagen von ehemaligen Kollegen, die im unteren Marktüblichen Bereich verdient haben
Image
Die Mitarbeiter flüchten, wenn die Möglichkeit besteht - Sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Du musst aus Italien stammen, dann bekommst du eine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben und Ihr Feedback zu teilen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als verantwortungslos empfunden haben und den Arbeitgeber nicht empfehlen können. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir große Bedeutung auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter legen und stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre genannten Kritikpunkte bezüglich der Führungskräftebesetzung und der Kommunikation sind für uns von großer Wichtigkeit. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass alle Abteilungsleiter und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Nationalität, über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um die Abläufe und das System effektiv zu verstehen und zu unterstützen. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unsere Auswahl- und Schulungsprozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie unseren Ansprüchen gerecht werden.
Des Weiteren bedauern wir, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als schlecht empfunden haben und unzufrieden mit der Work-Life-Balance waren. Wir möchten betonen, dass wir den Zusammenhalt im Team fördern und unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen möchten. Ihre Anmerkungen dazu werden wir intern sorgfältig prüfen, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie die Aufgaben als stupide empfunden haben. Wir streben danach, unseren Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ihre Rückmeldung hierzu wird in unsere Überlegungen zur Arbeitsplatzgestaltung einfließen.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem Alter oder Hintergrund sehr ernst nehmen. Wir sind bestrebt, eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Wir bedauern aufrichtig, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihr Feedback ist uns äußerst wertvoll, um unsere Arbeitsbedingungen, Kommunikationswege und Prozesse weiter zu verbessern.
Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns fortzusetzen. Gerne möchten wir weitere Einzelheiten besprechen und gemeinsam Lösungen finden. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
ihr Hr Team