nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang der Leitungen untereinander, und von Seiten der Regionalleitung der Umgang gegenüber den Fachkräften.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte aus dem Bundesland zu besetzen in dem diese auch Leben und arbeiten. Geschäftsführung sollte die eigene Führungsebene mehr hinterfragen und kontrollieren. Sonst keine Qualitätssteigerung.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut, wenn die Regionalleitung vor ort ist, Atmosphäre stark angespannt
Kommunikation
Gut, sofern man die Führungsebene außen vor lässt. Die Regionalleitung kommuniziert leider unzureichend und wenn, dann nur auf persönlicher Ebene und sehr unprofessionell.
Leider keine gute Mitarbeiterführung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
unter der jetzigen Regionalleitung keine möglich, da Mitarbeiter lediglich zu funktionieren haben und bei eigenen Wünschen leider sehr unfair und beleidigend behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
von der aktuellen Regionalleitung unverschämt, unprofessionell.
Kleiner Tipp: aufgrund des extremen Geltungsbedürfnisses der Regio ein fairer Umgang nur durch Schleimerei möglich
Interessante Aufgaben
ist halt ein ambulanter PD
Gleichberechtigung
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Kollegen super, die Jungen unterstützen die Alten
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gut, durch die eigene Akademie viele Möglichkeiten