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renafan
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renafan in Brandenburg an der Havel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Probleme gibt wird versucht Lösungen zu finden. Leitung ist auch in der Freizeit wenn es wichtig ist zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts. Das es immer Verbesserungen geben kann ist normal wie in jedem anderen Berufsfeld. Die Leitung kann es auch nicht immer allen Recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht immer gekündigte Mitarbeiter zurück nehmen, bringt meistens
sehr viel Unruhe rein. Mal wieder Personalgespräche einführen wo man seiner seits etwas loswerden kann oder aber auch die Leitung. Neue Mitarbeiter dort einsetzen auf einem Wohnbereich wo Personal fehlt und nicht langjährige Mitarbeiter versetzen. Bringt sehr viel Unruhe ins Team.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist in Ordung. Wie man der Leitung gegenüber tritt so tritt sie einem auch gegenüber. Ich persönlich habe sehr viel Vertrauen zu der Leitung da sie immer ein offenes Ohr haben und mich persönlich in schwierigen Zeiten immer sehr unterstüzt haben. Ob familiär oder krankheits bedingt.

Kommunikation

Klar kann schon manchmal besser sein. Mehr aber unter den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Seit einige Mitarbeiter nicht mehr da sind, ist es ruhiger auf meinem Wohnbereich Mühlenberg geworden und das Team wächst langsam zusammen, klar gibt es mal Unstimmigkeiten aber wir sind ja nicht im Kindergarten man kann über alles reden. Man sollte ja auch nicht vergessen das es nicht um uns geht sondern wir für die Bewohner da sind.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird geachtet. Wenn man dringend mal frei braucht wird eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Für mich selbst sehr gut. Klar ist man nicht immer einer Meinung. Bei Problemen immer ein offenes Ohr und versuchen immer eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt solche und solche Tage. Wenn man sich aber mit seinem Beruf indentifiziert kann man in verschiedenen Aufgaben tätig sein. Manche Mitarbeiter kommen nur um die Kohle zu verdienen und um ihre Zeit rum zu kriegen.

Gleichberechtigung

Also die Leitung ist da echt sehr tollerant mit gekündigten Mitarbeitern. Es kommen teilweise viele wieder zurück und das nicht zum ersten mal. Hut ab an die Leitung diese wieder einzustellen obwohl diese nicht gut im nach hinein über ihren Arbeitgeber gesprochen haben. Es kann dann also gar nicht so schlecht bei uns sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin jetzt fast 10 Jahre da und klar ist nicht immer alles schön aber das ist ja in jedem Beruf so. Bei mir auf dem Wohnbereich Mühlenberg wird schon geschaut zwecks älteren Kollegen da hilft man sich. Wir haben auch im Haus älteres Personal mit denen man gut klar kommt.

Arbeitsbedingungen

Ja es könnte alles mehr digitaler sein ist schon eine menge Papierkram die viel Zeit in Anspruch nimmt. Ein seperater Rückzugsraum wäre gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Also es ist jetzt schon einiges passiert zwecks Gehalt und Sonderzahlungen. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto

Image

Ja Image ist sone Sache. Es ist schade das Ex Mitarbeiter immer so schlecht vom letzten Arbeitgeber sprechen. Wenn es dann bei nächsten nicht so läuft kommt man einfach zurück. Ich kann da nur von meinem Wohnbereich sprechen da kriegen wir von vielen Angehörigen sehr viel Lob.

Karriere/Weiterbildung

Es finden schon regelmäßig Weiterbildungen statt, man muss eben nur daran teilnehmen. Nen gutes Beispiel wir haben auf unserem Wohnbereich einen Auszubildenden der vor 2 Jahren noch sehr schüchtern war und jetzt doch schon selbstbewusster geworden ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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