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Attraktiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war drei Jahre bei der renatec GmbH als Fachkraft Arbeits- und Sozialcoaching beschäftigt. Durch meine Tätigkeit habe ich in verschiedenen Projekten gearbeitet und habe zusätzlich weitere Aufgaben als Koordinator und als Digitalisierungsbeauftragter bei der renatec übernommen. Dabei hat mir besonders gut die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg*innen gefallen und die transparente Kommunikation mit den Vorgesetzten. Meine Vorgesetzten habe ich als Mentoren erlebt, welche mich beim arbeiten inspiriert und gefördert haben. Außerdem war die digitale Ausstattung des Arbeitgebers bemerkenswert. Demnach konnte ich als Digitalisierungsbeauftragter diverse Onlineanwendungen problemlos umsetzen. Bei der Planung der unterschiedlichen digitalen Projekten konnte ich mich immer mit vielen Fachexperten auf der Arbeit austauschen. Somit wurde zum Beispiel während meiner Arbeitszeit erfolgreich eine interne App auf den Weg gebracht. Ein besonderer Fokus lag auch darauf, die Teilnehmenden der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen beim Umgang mit der Digitalisierung zu unterstützen. Hier wurde unteranderem sichtbar, dass das Außenimage auch intern bei der renatec gelebt wird. Viele meiner Kolleg*innen waren wirklich mit dem Herzen dabei und haben die Teilnehmenden auf dem Weg zur Integration in den 1. Arbeitsmarkt begleitet. Insgesamt hat mir die Zeit bei der renatec GmbH sehr gut gefallen und ich blicke gerne auf diese Berufsjahre zurück!

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kolleg*innen und Vorgesetzte

Kommunikation

regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatungen oder einfach der kleine Dienstweg

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit eingebunden

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gleichberechtigung

Lohngerechtigkeit und faire Einkommensperspektiven

Umgang mit älteren Kollegen

Potenziale durch Altersvielfalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand, Hauptgebäude mit Grünanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

starkes Bewusstsein für Umwelt und Soziales

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, gute Tariflöhne (Zulagen möglich)

Image

Image stimmt mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

beruflicher Aufstieg wird gefördert, Persönlichkeitsentwicklung möglich

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