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Renault 
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TOP Arbeitgeber, nur zu empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Renault Deutschland AG in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Mitarbeiterleasingprogramm, die regelmäßigen Gewinnspiele, den Betriebssport, die Sozialleistungen, den Fun-Car-Pool, die flexiblen Arbeitszeiten, die netten und hilfsbereiten Kollegen, die Kantine (auch wenn hier manchmal etwas Verbesserungsbedarf besteht), die Bezuschussung für die Kantine, die Sommer-/Weihnachts-/Karnevals-Feiern, und und und

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Personalabteilung etwas verschlafen ist und sehr an alten Strukturen festhält.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, nichts angespanntes oder gekünsteltes.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Vorgesetzte war in Ordnung. Dann wurde er von seinem Vorgesetzten vor die Tür gesetzt aufgrund von internen Machtspielen. Dieser Vor-Vorgesetzte hatte überhaupt keine Ahnung was man eigentlich macht und spricht einem dann den Nutzen ab.

Interessante Aufgaben

In der Automobilbranche gibt es fast jeden Tag irgendwelche anderen "Probleme", daher sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Allerdings empfinde ich es nicht so, als würde man hier wenig verdienen.

Image

Normalerweise würde ich hier auch 5 Sterne geben, allerdings kann das Unternehmen nichts für das Image. Wir befinden uns in Deutschland und das bedeutet, dass viele Menschen nur die deutschen Premiummarken hoch ansehen. Leider.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer mal wieder Stellen intern ausgeschrieben, sodass man auch mal wechseln oder aufsteigen kann.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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