18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt immer ganz auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und nicht ignorieren wenn die kleinen auch was sagen.
Arbeitsatmosphäre
Wird schnell unter Druck gesetzt, wenn es den Vorgesetzten nicht schnell genung geht
Kollegenzusammenhalt
Dies kommt natürlich immer drauf an welche Kollegen man hat. Aber im großen und ganzen ein gegeneinander.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Kollegen/Vorgesetzte - sehr abwechslungsreiche & spannende Aufgaben - extrem viel Verantwortung (und das auch schon als Praktikant) - tolle interne Events/Mitarbeiterveranstaltungen - nette kleine Kantine
Verbesserungsvorschläge
- attraktiveres Vergütungsmodell (muss nicht nur Lohn/Gehalt sein) - besseres/moderneres Angebot für Mitarbeiter (Sportangebot, Weiterbildungsangebot usw.)
Arbeitsatmosphäre
Suuuuper Atmosphäre! Hier geht man einfach gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Hier wären flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten wünschenswert (zur damaligen Zeit zumindest nicht gegeben).
Karriere/Weiterbildung
k.A., da als Praktikant zeitlich begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Generell kann ich leider recht wenig zu den Gehältern sagen. Leider wurde mein Praktikum aber NICHT vergütet. Das Praktikum hat suuuper viel Spaß gemacht - dennoch halte ich absolut nichts von unbezahlter Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, egal ob als Praktikant, Angestellter (fest) oder Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
(Zu meiner damaligen Zeit) Leider ziemlich veraltete IT Geräte und Anwendungstools.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Sehr interessante & super vielfältige & kreative Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll ohne Ende, im Winter wird die Ladenfläche geheizt aber die Eingangstüren müssen offen bleiben !
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, natürlich.
Kommunikation
Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, wird weder danke noch alles Gute gesagt. Nicht mal "mit freundlichen Grüßen". Man muss auch mehrmals nach dem Arbeitszeugnis fragen. Die Personalabteilung ist bei René Lezard das Letzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat einen Standortnachteil, der nicht gut durch Gehalt oder durch eine vernünftige Work-Life-Balance kompensiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen und in geschlechtsuntypischen Bereichen sind sehr dürftig
Verbesserungsvorschläge
an der Work-Life-Balance im Design muß extrem gearbeitet werden. Wenig Familienfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter lob eher nicht, er war fair, bot keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, vermutlich auch, um seine Position nicht zu gefähren
Image
Ich wenig positives gehört. Meist hatte ich im Kollegenkreis noch das beste Bild der Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden wie bei einer Consultingfirma ohne Aufstiegschancen und Gehalt wie dort.
Karriere/Weiterbildung
S. o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte keine besonderen Bemühungen dahingehend erkennen. Verschwendung gab es dort auch nicht, deshalb 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung im Vergleich zu anderen Designabteilung gut. Aber es geht trotzdem besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied bzgl. des Alters im Unternehmen feststellen. Aber ich gehörte auch nicht zu den Betroffenen. Im Design gab es keine Älteren, von der Leitung abgesehen. Hierfür wäre 1 Stern angebracht.
Vorgesetztenverhalten
war korrekt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen fand ich okay
Kommunikation
Wurde innerhalb der Firma oft bemängelt, aber ich war zufrieden.
Gleichberechtigung
Männern wird eindeutig von Seiten der Geschäftsführung der Vorzug gegeben. Es befinden sich sehr wenig Frauen in Führungspositionen und wenn dann in geschlechtstypischen Jobs. Ich kann nicht erkennen, daß die Firma einen Wiedereinstieg unterstützt, ich habe eine gegenteilige Erfahrung gemacht. Ich kenne Bereiche in der einfachen Verwaltung, wo das möglich war. Aber dieser Arbeitgeber ist dahingehend extrem rückschrittlich, daran zu erkennen, daß es sich auf wenige Stellen beschränkt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiet war spannend und abwechslungsbereich. Sterneabzug gibt es für die fehlenden Weiterentwicklungschancen!
Mittelständisches Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Arbeitsatmosphäre im Personalteam und gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Kommunikationsschwierigkeiten, einige Vorgesetzte lassen sehr den "Boss" raushängen, tlw unstrukturiertes Vorgehen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn stärker auf die "normalen" Mitarbiter eingegangen werden könnte, diese werden oft nicht ernst genung genommen und es wird sich eher auf den Abteilungsleiter konzentriert, welcher letztendlich alles mehr oder weniger allein entscheidet.
Interessante Aufgaben
viele repetetive Aufgaben, für einen Einblick in die Personalarbeit im Mittelstand durchaus ausreichend.
gutes Team, aber stupide Aufgaben und geringe Verantwortung
2,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RENÉ LEZARD Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unter der Woche etwas länger arbeiten-dafür längeres Wochenende, Kantine, kompetentes Team, interessante Veranstaltungen außerhalb des Büros: z.B. Kollektionsübergabe oder Fotoshootings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort im Nirgendwo, man lernt nicht viel während des Praktikums, man wird nur von Azubis angelernt, keine spannende Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
mehr Interesse an Praktikanten zeigen, verantwortungsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben, mehr ins Team miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Da die Festangestellten eher unter sich sind und die Aufgaben der Praktikanten stupide sind, eher langweilige Atmosphäre. Man wird oft wie ein Kind behandelt.
Work-Life-Balance
man hat nur eine halbe Stunde Pause und fängt etwas früher an, dafür darf man Freitags früher gehen
Kollegenzusammenhalt
Marketingteam untereinander sehr gut eingespielt, Azubis und Praktikanten in separatem Raum und werden nicht wirklich miteingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Marketingleitung ist sehr kompetent. Kontakt zur Leitung hat man allerdings kaum.
Arbeitsbedingungen
es gab ständig Probleme mit den PCs
Kommunikation
Ich hätte sehr gerne einen tieferen Einblick ins Marketing bekommen. Azubis und Praktikanten werden grundsätzlich von Besprechungen ausgeschlossen und man bekommt aktuelle Ereignisse nur mit wenn es eine Aufgabe verlangt.
Interessante Aufgaben
Man wird ausschließlich von Azubis angelernt. Ich war unterfordert - immer die gleichen Aufgaben (Pakete verschicken, Excellisten erstellen usw.). Nichtsdestotrotz erhält man auch interessante Einblicke.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RENE LEZARD Mode durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RENE LEZARD Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.