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RENE 
LEZARD 
Mode 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Produkte
Bewertung lesen
- super Kollegen/Vorgesetzte
- sehr abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
- extrem viel Verantwortung (und das auch schon als Praktikant)
- tolle interne Events/Mitarbeiterveranstaltungen
- nette kleine Kantine
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Die Firma hat einen Standortnachteil, der nicht gut durch Gehalt oder durch eine vernünftige Work-Life-Balance kompensiert wird.
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Super Ausbildungsstätte, bin sehr froh dort gelernt zu haben :)
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sehr gute Arbeitsatmosphäre im Personalteam und gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen und in geschlechtsuntypischen Bereichen sind sehr dürftig
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teilweise Kommunikationsschwierigkeiten, einige Vorgesetzte lassen sehr den "Boss" raushängen, tlw unstrukturiertes Vorgehen
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Altgediente Mitarbeiter werden gezwungen neue Verträge mit schlechten Konditionen zu unterschreiben
das Frankenland
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und nicht ignorieren wenn die kleinen auch was sagen.
Zusammenarbeit miteinander
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- attraktiveres Vergütungsmodell (muss nicht nur Lohn/Gehalt sein)
- besseres/moderneres Angebot für Mitarbeiter (Sportangebot, Weiterbildungsangebot usw.)
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an der Work-Life-Balance im Design muß extrem gearbeitet werden. Wenig Familienfreundlich.
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Es wäre schön, wenn stärker auf die "normalen" Mitarbiter eingegangen werden könnte, diese werden oft nicht ernst genung genommen und es wird sich eher auf den Abteilungsleiter konzentriert, welcher letztendlich alles mehr oder weniger allein entscheidet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RENE LEZARD Mode ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich. Sehr interessante & super vielfältige & kreative Aufgaben.
5
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Meine Aufgabengebiet war spannend und abwechslungsbereich. Sterneabzug gibt es für die fehlenden Weiterentwicklungschancen!
3
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viele repetetive Aufgaben, für einen Einblick in die Personalarbeit im Mittelstand durchaus ausreichend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENE LEZARD Mode ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


k.A., da als Praktikant zeitlich begrenzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RENE LEZARD Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet RENE LEZARD Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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