Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renfert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firmenziele und aktuelle Entwicklungen im Unternehmen werden regelmäßig und transparent über die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten kommuniziert.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten gehen positiv sparsam bzw. angemessen mit dem Informationsfluss um, sodass man nicht das Gefühl hat, immerwährend mit ggf. unnötigen Informationen überschüttet zu werden - der Fokus auf die relevanten Dinge ist somit immer gegeben.
In der eigenen Abteilung und abteilungsübergreifend beispiellos korrekt. Eine Anti-Mobbing-Kultur wird hier nicht nur propagiert, sondern in allen Hierarchiestufen gelebt.
Durch die Möglichkeit einer 38,5 Stundenwoche, flexibler Gleitzeitregelung und weiteren AN-freundlichen Regelungen in hohem Maße gegeben.
Komplette Homeoffice-Ausrüstung wird gestellt (Laptop, Monitore, Peripherie).
Respektvoll, fördernd, zu allen Zeiten vorausschauend fordernd ohne Burn-out-Gefahr, lobend, weitsichtig, antreibend, Sicherheit vermittelnd, ...
Im eigenen (Marketing-)Bereich sehr abwechslungsreich und auf das eigene Profil zugeschnitten.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre (nicht nur in der eigenen Abteilung) ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Man kann "man selbst sein" ohne z. B. eine "Maske" für die Arbeitszeit tragen zu müssen.